Лидер развития практик InnerSource [Governance]
Вакансия № 28182727 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28182727 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28182727:
Прочитано соискателями - 78 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Миссия: применение практик и принципов open source к созданию программного обеспечения внутри группы МТС.
Чем предстоит заниматься:
- лидировать процесс по организации и контролю внедрения практик InnerSource
- сформировать концепцию развития практик InnerSource в МТС
- сформировать и развивать внутрикорпоративное коммьюнити
- фасилитировать и проводить мероприятия (конференции, митапы и пр.) в целях развития практик InnerSource в компании
- контролировать инициативы внедрения практик InnerSource в продуктовых командах. Лидировать внедрение в ключевых продуктах и платформах
- оказывать методологическую поддержку продуктовым командам по вопросам InnerSource и вывода кода в Open Source
- разрабатывать и поддерживать необходимую техническую документацию для работы практики
- измерять и оценивать эффективность применения практик InnerSource.
Что мы ждем от кандидата:
- опыт работы в роли разработчика/техлида/руководителя разработки
- широкий кругозор в области современных ИТ-технологий, понимание новых технологических тенденции, а также практического применения существующих технологий к моделям бизнеса
- прикладной опыт разработки или проектирования ПО
- хорошие знания производственных процессов разработки, внедрения и эксплуатации ПО
- креативное мышление – склонность искать новые, более рациональные решения привычных задач
- лидерские и организаторские навыки
- умение работать в команде, инициативность.
Что мы предлагаем:
-
профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
-
внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
-
участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
-
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.
А еще:
- компенсацию мобильной связи с первого дня
-
медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
-
доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
-
корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
-
единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
-
скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее
-
удобный формат работы - офис или гибридный (удаленно + периодические приезды в офис).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):