HR-менеджер / Менеджер по работе с персоналом

Вакансия № 28208738 от компании ООО СпецЭнергоТрейд на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СпецЭнергоТрейд.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-я Карпатская улица, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28208738 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28208738:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО СпецЭнергоТрейд":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Активный поиск кандидатов с использованием различных источников: поиск‚ отбор и анализ резюме по запросам руководителей подразделений;
Проводить первичные собеседования по телефону и очно;
Приглашать на собеседования, организовывать встречи с руководителями подразделений;
Проводить сбор информации от прежних работодателей;
Организация процесса и участие в адаптации новых сотрудников: от контроля за подготовкой рабочего места до знакомства с компанией и корпоративной культурой;
Разработка HR-стратегии;
Организация и проведение тестирований новых и действующих сотрудников, предоставление результатов руководству с рекомендациями;
Разработка плана обучения, развития, мотивации и адаптации новых и текущих действующих сотрудников;
Осуществлять комплекс мер по привлечению, оценке, развитию, управлению эффективностью, вознаграждению, удержанию сотрудников;
Разработка и внедрение системы развития сотрудников и поддержки карьерного роста;
Разработка и реализация командообразующие мероприятий и тренингов для сотрудников;
Участвовать в решении спорных (конфликтных) ситуаций.

Требования к работнику:

Опыт работы HR в компании со штатом от 100 человек;
Знание кадрового учета и трудового законодательства
Владение реальными кейсами выстраивания командного духа в коллективе и корпоративной культуры;
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
Уверенный пользователь ПК (в частности Excel, Word, 1C);
Дружелюбность, открытость и жизнерадостность;
Ориентированность на результат, а не процесс;
Неконфликтность, порядочность, умение работать в команде;
Желание и стремление развиваться

Условия труда:

Офис 2-я Карпатская, 4. (700 метров от м. Боровское шоссе)
Время работы: 8.00-17.00 / 9.00-18.00 / 10,00-19,00 (обсуждается индивидуально).
Соблюдение ТК, в т. ч. отпуск 28 календарных дней.
Испытательный срок – до 3х мес., но может быть окончен ранее по решению руководства компании.
Перспективная растущая компания с молодым и дружным коллективом