Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала / HR специалист

Вакансия № 28233692 от компании ООО Ойман на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ойман.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28233692 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28233692:

Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Ойман":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Внимание!
Отклики принимаются до 15.08.2023 г.

Мы международная компания OEMEN, производитель качественной спортивной одежды, нижнего белья и чулочно-носочных изделий.

Мы владеем собственными фабриками в Китае.

Наша продукция представлена во всех Федеральных Сетях России, Беларуси, Казахстана: Ашан, X5RetailGroup (Пятерочка, Перекресток, Чижик, Впрок), ВкусВилл, Магнит, Окей, Дикси, Глобус, Да, Верный и.тд. А также на маркетплейсах.

Практически каждый житель страны носит наши носки;)

В связи с расширением, требуется HR специалист в головной офис в Москве.


Чем Вы будете заниматься в компании:

Поиск, подбор и оценка кандидатов:

  • Разработка описания вакансий;
  • Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях;
  • Обработка входящего трафика, холодный поиск;
  • Проведение телефонных и очных интервью с потенциальными кандидатами;
  • Участие в адаптации новых сотрудников.

Построением отдела управления персоналом с "нуля", в том числе:

  • Активное участие в командообразовании и развитии команды;
  • Участие в разработке и развитии HR-бренда компании;
  • Участие в разработке корпоративной культуры компании;
  • Разработка программ найма и адаптации сотрудников в компании;
  • Участие в разработке программ оценки и развития(обучения) команды;
  • Участие в разработке стратегического план-графика найма команды;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий (праздники, тимбилдинги).

У нас есть ряд требований к Вам:

  • Высшее образование (профильное - является преимуществом!);
  • Интерес развиваться в HR сфере;
  • Опыт найма специалистов в B2B продажах (менеджеры по продажам, менеджеры по работе с ключевыми клиентами «КАМ») - является преимуществом!
  • Опыт найма: менеджеров по закупкам, бухгалтеров, курьеров, офис-менеджеров, секретарей, бизнес-ассистентов;
  • Понимание основного функционала и методик HR специалиста;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Системность;
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Возможен карьерный рост до руководителя отдела.

Мы предлагаем Вам:

  • Официальное трудоустройство;
  • Работа в современной офисе в 5 минутах от метро Юго-Западная;
  • Дружный и молодой коллектив;
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен гибрид (удаленно/офис).
  • Заработная плата 2 раза в месяц;
  • Оклад +KPI по результатам собеседования;
  • Корпоративный мерч и скидки на продукцию компании;
  • Бизнес-ланчи за счет компании.

В отклике обязательно расскажите о себе подробно и укажите ФИО, возраст, опыт, свои достижения, профессиональные навыки, свои слабые и сильные стороны, свой контактный телефон и e-mail, и прикрепите ваше резюме (если оно у вас есть).

Свой отклик начните с фразы: «Здравствуйте! Я готов(а) влиться в Вашу дружную команду и сделать компанию еще более успешной!».

Но этого не достаточно, поэтому, напишите 3 причины, почему мы должны принять именно Вас.

Так мы поймем, что вы действительно внимательный и ответственный человек.

Внимание!
Отклики принимаются до 15.08.2023 г.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://oemen.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Ойман

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?