Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Project Manager (DevRel)

Вакансия № 28245119 от компании ООО Спектральные Технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Спектральные Технологии.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28245119 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28245119:

Прочитано соискателями - 39 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Спектральные Технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем проектного менеджера с уклоном в DevRel для ведения образовательных и брендинговых проектов.

Год назад мы запустили первые образовательные инициативы и планируем увеличивать их число, а еще – усиливать присутствие компании на рынке. Мы ищем человека, который хочет расти как универсальная боевая единица для решения проектных и маркетинговых вызовов: от организации эффективных образовательных мероприятий до менеджмента закупки рекламы и развития бренда.

Над какими задачами ты будешь работать вместе с руководителем:

  • Развитие партнерств с образовательными организациями: взаимодействие с руководством университетов, разработка стипендиальных/грантовых программ, формирование, ведение, продвижение и улучшение образовательных проектов;
  • Организация онлайн- и офлайн-мероприятий под ключ: от карьерных митапов и лекций до защит проектов и хакатонов;
  • Построение HR-бренда: тестирование гипотез, разработка позиционирования и EVP, формирование и реализация стратегии продвижения компании через управление подрядчиками;
  • Управление подрядчиками при создании внутренних и внешних продуктов: выбор подрядчиков, составление ТЗ и контроль за его исполнением в конкретных метриках для контрагентов самого широкого спектра – от графических дизайнеров до крупных PR- и брендинговых агентств и образовательных команд;
  • Проведение исследований: для хорошего delivery нужно сначала discovery, поэтому мы будем много смотреть на конкурентов, анализировать рынки и продукты, тестировать гипотезы, собирать обратную связь на существующих проектах и думать над стратегией для будущих.

Как будет выглядеть работа с нами:

  • Будет непросто, но точно интересно: ты будешь решать сложные задачи на стыке разных сфер – от найма и образования до маркетинга и биздева, и прокачаешься в каждом из этих направлений;
  • Высокий уровень ответственности: многие задачи нужно будет решать “с нуля”, и ты сможешь участвовать в разработке стратегий и реализовывать собственные решения;
  • Возможность реализовывать масштабные проекты, пробовать разные инструменты и работать с лучшими подрядчиками: решения у нас принимаются исходя из качества и результата, а не из бюджетных ограничений;
  • Работу в быстрорастущей команде и возможность экспоненциального роста;
  • Комфортный офис в центре Москвы со вкусными обедами и мероприятиями по пятницам;
  • Зарплату по результатам собеседования и полугодовой бонус;
  • Приятные корпоративные плюшки после испытательного срока: ДМС со стоматологией, Health and Wellbeing коуч для буста продуктивности, компенсация спорта, еда в офисе из ресторанов, корпоративные мероприятия (от киберспортивных соревнований до вейксерфинга и игры в го).

Что мы ждем от тебя:

  • Стремление быстро расти, достигать результатов и нести за них ответственность;
  • Сильные навыки ресерча – умеешь задавать правильные вопросы, докапываться до сути и систематизировать информацию;
  • Готовность к работе в офисе;
  • Умение работать в режиме мультизадачности, не теряя в качестве;
  • Английский на уровне “могу свободно связаться с англоязычным подрядчиком/написать письмо с тз или правками” (В2+);
  • Непримиримость к работе низкого качества: если ты пишешь текст, то его хочется перечитывать, если настраиваешь процесс, то тестируешь его полностью перед выходом в прод.

Совсем идеально, если:

  • У тебя был опыт организации мероприятий и/или ведения проектов;
  • Ты знаешь на практике, что такое performance-маркетинг, разбираешься в метриках и инструментах, понимаешь, как строятся воронки и можешь настроить разные инструменты руками при необходимости.
  • Понимаешь принципы проектирования Digital-продуктов и знаешь, какие инструменты можно для этого использовать.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?