Главный эксперт по кадровому учету

Вакансия № 28263639 от компании АО Гринатом. Центр Разработки. на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Гринатом. Центр Разработки..

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28263639 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28263639:

Прочитано соискателями - 45 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Гринатом. Центр Разработки.":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые соискатели, вакансия открыта в одном из обособленных подразделений в дивизионе «Электроэнергетический»

Электроэнергетический дивизион Госкорпорации «Росатом» является одним из крупнейших предприятий электроэнергетической отрасли России и единственной в России компанией, выполняющей функции эксплуатирующей организации (оператора) атомных станций.

В общей сложности на 11-ти действующих атомных станциях России в эксплуатации находятся 38 энергоблоков суммарной установленной мощностью свыше 30,5 ГВт.

Мы в полной мере понимаем, что человеческий капитал – это самый ценный ресурс атомной отрасли. Поэтому главной целью кадровой политики является индивидуальный подход и постоянное развитие профессиональных навыков, личностных качеств и достоинств каждого работника.

Обязанности работника:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление документов по приёму, переводу и увольнению работников организации, заключению, изменению, расторжению трудовых договоров, оформление отпусков, командировок, б/л, ведение личных дел, трудовых книжек, оформление табеля учета рабочего времени и т.д.);
Организация и контроль выполнения работниками ПВТР;
Организация работы на площадке обособленного подразделения;
Работа с обращениями работников;
Подготовка ответов на запросы, поступающие от органов государственной власти;
Разработка и поддержание в актуальном состоянии локально-нормативных актов предприятия в области управления персоналом;
Консультирование персонала по вопросам кадрового делопроизводства.

Требования к работнику:

Образование высшее (специалитет или магистратура);
Опыт работы не менее 5 лет на должностях по ведению КДП всех участков;
Знание Единой отраслевой системы документооборота (ЕОСДО), знание программного обеспечения необходимого для выполнения работы, информационной автоматизированной системы управления персоналом (ИАСУП SAP HCM-HRP200);
Знание процессов ГК «Росатом» в области управления персоналом и воинского учета;
Знание трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов, желательно знание отраслевых ЛНА по управлению персоналом;
Внимательность, нацеленность на результат, умение работать в команде, стрессоустойчивость;
Работа в режиме многозадачности;
Выезды в командировки.