Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Редактор в маркетинг, международный health-app

Вакансия № 28305498 от компании AI Hub Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании AI Hub Group.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28305498 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28305498:

Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "AI Hub Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В международный проект о здоровье Welltory ищем пишущего редактора с опытом в маркетинговом контенте: лендинги, рассылки, платежные экраны, пуши и т.д. На английском языке. Welltory — это приложение, которое помогает людям по всему миру заботиться о здоровье с помощью анализа данных и уникальных алгоритмов. У нас уже 6,5 млн пользователей в 130 странах и 100 тысяч пятизвездочных оценок в сторах. Пользователи говорят, что мы меняем их жизни к лучшему (и наши исследования это подтверждают). Можно каждый день читать отзывы и чувствовать, как растет ваша карма.

Требования к работнику:

  • Мы рассчитываем, что вы это уже делали — нам нужен опытный редактор, которого не придется учить с нуля, и он возьмет свое направление под контроль.

  • Вы самостоятельны и умеете доводить дело до результата. Вам предстоит работать по общим процессам редакции: главред будет помогать с онбордингом, отвечать на вопросы, погружать в продукт, но вы максимально самостоятельны, способны работать с заказчиками внутри компании, разбираться в задачах, предлагать решения и реализовывать их.

  • Вы умеете «продавать» продукт. При этом нам важна этика и баланс. Не только использовать стандартные механики продаж без разбора, а работать с болью и проблемами разных людей: кто плохо спит, кто плохо себя чувствует и т.д., и рассказывать о продукте для каждой категории так, чтобы люди узнавали себя, понимали, как мы им поможем и захотели пользоваться продуктом и покупать его. Мы ожидаем, что вы сами будете анализировать и предлагать варианты позиционирования для той или иной аудитории с помощью продактов, маркетологов и других коллег.

  • Вы используете ChatGPT для оптимизации работы. То есть не просто пишете email-рассылки, а думаете, как ускорить и оптимизировать этот процесс (скорее всего с помощью AI). Можете придумать промпт для стандартных задач, чтобы делать их быстрее; брейнштормить идеи; писать тексты с последующей редактурой и т.д.

  • У вас английский B2 и выше, а также насмотренность на англоязычный контент. Вы можете не быть нейтивом, но вы регулярно потребляете контент на английском, понимаете сленг, шутки, то есть то, как обычно общаются люди. Вы можете не писать идеальные нативные тексты, вы можете даже не иметь большого опыта написания текста на английском для юзеров, но у вас есть базовая грамотность, и в большинстве случаев вы заметите, если с текстом что-то не так. Скорее всего вы регулярно сидите в TikTok, Reddit —там, где есть возможность постоянно видеть нативный контент.

  • Большой плюс, если вы набили руку на контенте, который сопровождает запуск продукта: работали в edtech.

  • Если вы специализируетесь на чем-то одном, например, всегда занимались email, но не занимались лендингами, все равно откликайтесь — мы рассматриваем варианты взять несколько человек на разные направления.

Задачи

  • Придумывать вместе с маркетологами и продактами, как позиционировать продукт для разной аудитории: как мы можем помочь тем, кто плохо спит, кто хочет лучше тренироваться и т.д. Тестировать разные гипотезы и подходы, использовать аналитику для принятия решений и, главное, создавать под это контент.

  • Быть экспертом нашего продукта и его возможностей, чтобы использовать это в своей работе.

  • Писать и придумывать контент для email-рассылок вместе с командой email-маркетинга.

  • Писать лендинги, работать вместе с дизайнерами, командой веба и рекламы, чтобы найти лучшее решение.

  • Придумывать, как оптимизировать стандартные задачи и процессы с помощью AI.

  • Опционально: писать экраны продаж, селлинг поинты и т.д. (обсудим с вами отдельно).

Условия труда:

  • Вы можете жить в любой стране — компания была изначально создана как распределённая, поэтому у нас отлаженные процессы удалённой работы. Вы найдете коллег в самых популярных странах и городах мира, а в некоторых из них у нас есть офисы или неформальные места для встреч.

  • У вас будет свобода графика. Свобода в выборе дней для «перезагрузки» и переездов — дей-оффы за счет компании. Мы не привязываем зарплаты к KPI, не считаем дни вашего отпуска, не следим за тем, во сколько вы начинаете или заканчиваете работать.

  • Мы не называем зарплатную вилку, потому что это слишком индивидуально, обсудим с вами то, с чего можем начать на испытательном, живем в рынке. В компании действует опционная программа, и большинство ключевых сотрудников является ее акционерами.

  • На старте ребята из вашей команды расскажут, как все устроено, и помогут с адаптацией. Но мы работаем кросс-командно, поэтому любой ваш коллега всегда сможет ответить на вопросы и прийти на помощь.

  • Мы вам доверяем по умолчанию и доверяем всей нашей команде. Мы расстаемся с людьми, которые требуют излишнего контроля и микроменеджмента, чтобы быть эффективными, чтобы не создавать у себя лишнюю бюрократию и не разводить толпы менеджеров. Поэтому у нас вы окажетесь в команде заряженных и очень профессиональных людей, которым не все равно. Мы очень разные, но у нас общие ценности и отношение к делу.

  • В компании достаточно высокая прозрачность со стороны фаундеров. Ежеквартальные отчеты для всей команды о том, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. У нас принято открыто рассказывать о факапах (это не страшно) и проявлять инициативу (она не наказуема).

  • Компания не торгует данными пользователей, не занимается скрытой рекламой и прочим беспощадным ecommerce. Мы работаем для наших пользователей, они платят нам деньги, точка. Миссия компании — помочь максимально возможному количеству людей улучшить свое ментальное и физическое здоровье.

Чтобы понять, насколько мы подходим друг другу, заполните анкету, ссылку на которую мы пришлём в ответ на ваш отклик. Мы попросим ваши контактные данные, ссылку на резюме и зададим несколько вопросов. Мы в любом случае свяжемся с вами в течение одной недели. Если будем готовы идти дальше — впереди тестовое задание и интервью.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) AI Hub Group

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?