Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по обучению, оценке и развитию персонала

Вакансия № 28339129 от компании Агрохолдинг Белая Дача на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агрохолдинг Белая Дача.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 132000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28339129 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28339129:

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Агрохолдинг Белая Дача":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.

Сегодня Белая Дача – это 8 современных предприятий и успешная команда из 1400 вовлеченных сотрудников.

Вакансия Менеджер по обучению, оценке и развитию персонала открыта в управляющей компании в Московской области.

АО "Агрохолдинг Белая Дача" – это головной офис группы компаний, откуда осуществляется управление всем бизнесом компании.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшем в России Агрохолдинге, стабильной компании, лидере в сегменте продуктов для здорового питания, ТОП - 100 работодателей России
  • Амбициозный проект развитию функции T&D на производственных площадках Агрохолдинга
  • Справедливая система вознаграждения (fix + бонус за результат)
  • Бесплатная парковка и корпоративный транспорт от м. Котельники
  • Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями)
  • Развитая корпоративная культура, праздничные мероприятия, подарки сотрудникам и детям
  • Командировки на сельскохозяйственные и производственные площадки
  • Локация: м. Котельники, ЮВАО

Обязанности работника:

  • Ведение программы наставничества на производственных площадках
  • Контроль адаптационного обучения
  • Формирование кадрового резерва – оценка, составление ИПР, реализация учебных программ, контроль готовности резервистов
  • Сопровождение процесса годового интервью
  • Составление и контроль реализации годовых графиков обучения персонала производственных площадок
  • Разработка и проведение внутренних тренингов
  • Организация внешнего обучения
  • Участие в проектах по разработке модели компетенций
  • Участие в разработке и курирование проектов по профессиональному развитию и развитию мультифункциональности сотрудников производственных площадок в рамках направления формирования кадровой безопасности
  • Ведение отчетности по эффективности обучения
  • Участие в внешних и внутренних аудитах
  • Участие в проектах по развитию культуры внутреннего обучения, менторства, формирования развивающей среды;
  • Участие в проектах по повышению вовлеченности персонала производственных площадок

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в производственных компаниях желателен, релевантный опыт работы в FMCG компаниях. Успешный опыт формирования кадрового резерва
  • личностный профиль: системное мышление, клиентоориентированность, коммуникабельность, проактивность, готовность предлагать и внедрять новые идеи, умение работать в условиях многозадачности, навыки кроссфункционального взаимодействия
  • Знание и владение современными цифровыми сервисами для T&D
  • Общая IT грамотность (MS Office, Excel, Powerpoint)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Агрохолдинг Белая Дача

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?