Руководитель отдела продаж/Начальник отдела продаж (РОП/НОП)

Вакансия № 28365479 от компании ООО Северо-Западный Центр Повышения Квалификации на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Северо-Западный Центр Повышения Квалификации.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28365479 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28365479:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Северо-Западный Центр Повышения Квалификации":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В нашу замечательную компанию требуется суперактивный РОП. У нас современная и прогрессивная компания. Уже более 6 лет мы осуществляем профессиональную переподготовку, обучаем профессиям, повышаем квалификации по образовательным программам. Согласно законодательству Российской Федерации все предприятия и компании обязаны своевременно обучить или переподготовить сотрудников согласно государственным нормам и стандартам. Поэтому наш продукт в любом случае востребован и наши клиенты в нем заинтересованы!

Почему мы:

Мы занимаем одну из самых перспективных ниш на рынке;
Нам не страшны кризисы, вирусы;
Мы приносим пользу, помогаем. Мы нужны нашим клиентам!;

От нас ты получишь:

Крутую команду, молодых и активных профессионалов своего дела;
Нереальный и полезный опыт;
Крутой продукт который хочется продавать;
Лояльное руководство;
Высокий уровень ЗП;
Возможность влиять на свою ЗП самостоятельно;
Вертикальный и горизонтальный рост;
Отдых в отпуске и стабильные выходные;

Чем ты будешь заниматься:

Управлять менеджерами, контролировать качество их работы;
Самому общаться с крупными клиентами и партнерами, поддерживать с ними связь;
Анализировать и управлять эффективностью отдела;
Мотивировать команду;
Налаживать систему KPI, следить за выполнение плана продаж;
Разрабатывать систему роста сотрудников, продумывать механизмы их обучения;
Вносить предложения ассортиментную и ценовую стратегию компании, контролировать ее реализацию и отчитываться перед руководством компании;
Плотное взаимодействие с отделом маркетинга;
Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании;
Координировать ведение клиентской базы, анализировать и структурировать;
Организовывать обучение менеджеров по продажам — анализировать и выявлять потребности, самостоятельно вести тренинги и приглашать специалистов;
Вести необходимую отчетность;
Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM.

Кто ты, наш идеал:

Активная жизненная позиция;
Ты - человек экшен, тебя много, ты заряжаешь все вокруг себя;
Результат - это для тебя смысл работы. Это значит что нам не нужен любитель окладов, беленькой ЗП и т.д. Ты готов приносить пользу нам и себе!;
Ты жаден к деньгам, в тебе горит азарт, ты не боишься того что тебе не будет хватать на ипотеку, ты уверен в себе и знаешь что ты такой продажник что без продаж не останешься, потому что любишь и умеешь продавать!
Тебя заряжает команда, а ты заряжаешь её;
Ты суперинициативен и у тебя 1000000 идей для того чтобы все было круто;
Ты не боишься дополнительных задач или новых задач.

А теперь по формальностям:

Опыт работы менеджером по продажам от 1 года;
Опыт на руководящей должности от 1 года;
Опыт активных личных продаж на руководящей должности обязателен.

Что же ты такой классный получишь:

Оплачиваемый отпуск, больничный, выходные по праздничным дням;
График 9 -18, работа в офисе;
Уровень ЗП без ограничений, ты сам влияешь на свой доход;
Лучшую команду нашего холдинга;
Безграничные возможности для самореализации.

Если ты внимательно ознакомился я условиями вакансии, то напиши в сопроводительном письме кодовое слово??????? ??????????????"Азарт" и скорее оставляй свой отклик, и наш HR свяжется с тобой для обсуждения дальнейших действий! ОТКЛИКИ БЕЗ КОДОВОГО СЛОВА НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!!! Спасибо за внимание:)