Контент-менеджер
Вакансия № 28366095 от компании hr.me на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании hr.me.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: частичная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: до 40000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28366095 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28366095:
Прочитано соискателями - 163 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "hr.me":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Всем привет! В нашем агентстве с кадрами <hr me> открыта вакансия контент-менеджера. Вакансия открыта впервые в связи с появлением новых проектов в HR, и подойдет тем, кто обладает даже небольшим опытом работы или желанием развиваться как контент-менеджер (при наличии хороших учебных кейсов).
С нашей стороны нет строгих ограничений в творчестве, и в целом у нас достаточно неформальный и дружелюбный tone of voice, поэтому ждем тех, кто умеет писать для людей на актуальные темы.
?
Условия труда:
Местоположение: удаленно.
График: гибкий, частична занятость.
Зарплата: 40000 рублей.
Задачи:
? составление контент-плана;
? Создание текстового контента (статьи, дискуссии, рекламные объявления) + несложное визуальное оформление, фото примеры и тд (если потребуется)
? делать подборку каналов размещения статей и рекламных материалов;
? сотрудничать с блогерами по нашей тематике.
Мы ожидаем от вас:
? отличные навыки письма и редактирования текста;
? умение работать с AI (chatGPT, midjorney etc);
? знание принципов работы с социальными сетями, мессенджерами и платформами;
У нас небольшая, но профессиональная команда, и мы не используем никаких систем штрафов и санкций, а также отсутствует микроменеджмент со стороны руководителя. Поэтому мы ждем тех, кто умеет самостоятельно определять задачи и вовремя их выполнять, а если что-то не получается - вовремя дает об этом знать.
Если вакансия для вас, отправляйте свой отклик, и мы в ближайшее время вернемся к вам с обратной связью.
Мы не рассматриваем кандидатов без кейсов, поэтому, пожалуйста, будьте готовы ими поделиться:)
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):