Технический писатель

Вакансия № 28366662 от компании ООО Гудфокаст на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гудфокаст.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Научный проезд, 19.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28366662 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28366662:

Прочитано соискателями - 40 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Гудфокаст":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы занимаемся разработкой программных решений для любых задач, связанных с оптимизацией цепочек поставок, начиная c прогнозирования спроса и заканчивая оптимизацией производства.

GoodsForecast – резиденты ИТ-кластера фонда «Сколково». Среди наших клиентов «Филип Морис», KNAUF, Газпромнефть, ГК «ТехноНИКОЛЬ», ПАО «Группа Черкизово», «Верный», SPLAT, Обувная компания «Юничел», BELUGA GROUP, О’КЕЙ.

Мы ищем Технического писателя для повышения качества и стандартизации проектной и продуктовой документации, выпускаемой компанией при создании программных продуктов и внедрении их для наших заказчиков.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой шаблонов и стандартов:

- технической проектной документации (техническое задание, спецификации)

- пользовательской документации (руководство пользователя, администратора)

- внутренней базы знаний (user story, описание типового функционала продуктов, кастомизированных проектных решений)

• Участие в проектах внедрения продуктов компании в роли технического писателя (взаимодействие с системными аналитиками, приведение выпускаемых командой документов к разработанным стандартам)

• Участие в процессах передачи проектов на поддержку (актуализация проектной, пользовательской документации, актуализация базы знаний)

Нам важно:

• Практический опыт разработки проектной документации:

- разработка структур документов в соответствии с требованиями проекта и команды технической поддержки

- наполнение и редактура проектной документации

- поддержание документации в актуальном состоянии

• Опыт подготовки технического описания IT-систем (требования, спецификации, архитектурные диаграммы, эксплуатационная документация)

• Опыт ведения баз знаний (wiki, confluence)

Будет плюсом:

• Накопленная на практике база проектных/продуктовых документов, стандартов и репозиториев

• Опыт участия в проектных командах, работающих по гибкой (agile) или водопадной (waterfall) моделям внедрения ПО в роли технического писателя/аналитика

• Опыт участия в командах продуктовой разработки в роли технического писателя/аналитика

• Опыт разработки стандартов проектной документации и процессов ее наполнения

Условия работы:

10 и 1 причина к нам присоединиться, потому что у нас:

Можно развиваться: конференции, хакатоны, внешнее обучение, развитие через обратную связь от руководителя и регулярные 1:1. За последний год повышение в должности получили 20% сотрудников
Свой продукт: российский вендор, импортозамещение SAP
Всё гибко: гибридный график – удаленка+офис, гибкое начало дня с 7.00 до 11.00 – комфортно и жаворонкам, и совам, нет бюрократии
Зарплаты в рынке: ежегодная индексация, привязка бонуса к результату, белая зарплата, официальное трудоустройство
Инновационно: Low-code\no-code платформа, экспертиза в построении эффективных систем ИИ и машинного обучения, инвестиции в R&D до 20% от оборота компании ежегодно
Надежно и стабильно: аккредитация в реестре ИТ организаций (льготная ипотека, отсрочка от армии), резидент Сколково
Интересно работать: задачи, которые не дают выгорать. Креативные подходы, возможность реализовать свой потенциал
Классный коллектив: средний возраст 30-32, крутые наставники, отзывчивые коллеги, харизматичный топ-менеджмент
Комфортно: нас рекомендуют друзьям и знакомым – только в 2022 году по рекомендации пришло 30% кандидатов от общего числа новичков, к нам возвращаются «сотрудники-бумеранги» - таких среди нас 10%
Заботятся о сотрудниках: ДМС со стоматологией, оплата отпусков и больничных 100%, подарки ко Дню Рождения и другим праздникам, чай, кофе и вкусняшки
Весело: корпоративы, дартс и настольный футбол в офисе