Руководитель отдела продаж (колл центр, удаленно)

Вакансия № 28370790 от компании ТОО BeFit AST на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТОО BeFit AST.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 2000 USD.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28370790 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28370790:

Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ТОО BeFit AST":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Меня зовут Звеат, я генеральный директор и один из основателей студий здорового фитнеса и растяжки BEFIT в Казахстане.

Дальше много текста! Но, поверь если ты ищешь компанию где сможешь полностью реализовать свой потенциал и амбиции, стоит прочитать до конца и откликнуться.

Как минимум встретимся, познакомимся а как максимум построим компанию которая станет лидером на рынке.

?
Мы новая и быстро растущая компания с большим амбициями.

Наш основной продукт это - Групповые занятия по фитнесу и растяжки для женской аудитории.

Направленные на достижения разных целей (стать гибкой, сесть на шпагат, похудеть, подкачаться и т.д.) и
Оздоровления организма (избавиться от болей в спине, суставах, послеродовых травм и т.п.) у нас иной подход относительно конкурентов, мы работаем исходя из медицинского подхода а также включаем Нейрофитнес и Кинезиологию.
Тренировки проходят без болей, страданий, заставлений себя и риска травм. На них хочется приходить, и не хочется уходить.

В целом мы уходим от формата "просто студии" к формату закрытого комьюнити, в котором без преувеличения меняются жизни людей! Есть много кейсов наших клиентов.

(В продукте не обязательно иметь компетенции, в команде есть эксперт)

?
Наша цель построить самую крупную сеть в СНГ с перспективой выхода на зарубеж.

На данный момент уже запущены 3 студии в Казахстане (Астана), одна из которых на данный день является самой большой в Казахстане, наше отдельно стоящее 4х этажное здание.
Найдена и подтверждена жизнеспособная, рентабельная бизнес модель.
В отделе продаж 10 человек, в целом в команде около 25 человек.
Внедрена CRM и телефония.
Настроенный в необходимом количестве поток заявок на отдел колл центра
Есть капитал на развитие.
Сейчас мы готовимся к активному масштабированию, захвату рынка. Но, без мощной, компетентной и амбициозной команды далеко не уехать.

Поэтому мы открываем конкурс на вакансию руководителя отдела продаж.

В СВОЕЙ КОМАНДЕ МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ ЧЕЛОВЕКА:

Амбициозного, с жгучим желанием построить что-то крутое и масштабное
С пониманием технологий продаж
С опытом в найме, обучением и управлением удаленной командой
Любящего системный подход в построение отдела
Готовым полностью вкладываться своим временем и энергией в развитие компании
Ориентированным на цифры и результат, который понимает что будет очень много работы, сложностей и проблем на пути. Но при этом готовым идти до конца и не сдаваться. Понимая что "все можно решить"
Уверенного и компетентного специалиста в необходимым областях для достижения целей. А также готового учиться новому.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЯ

?? Построить, развивать и управлять удаленным отделом продаж (колл центр, задача которого продажа пробных занятий по телефону, по поступившим заявка с рекламы)

?? Системно достигать план продаж по каждому филиалу.

?? Держать и повышать ключевые метрики (конверсии, статистики эффективности).

?
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

Самое главное это вызов, крутую и амбициозную цель. С реализацией своего потенциала, возможность участвовать с истоков в построение международной компании.
Удаленный формат работы, без привязки к месту
Престижную и ключевую позицию в компании
Хорошую оплату за результативную работу
Возможность получения доли в будущем при эффективной работе (по опционный программе)
Крутую команду, которая мыслит без каких-либо ограничений и видит мир по иному, готовая работать до последнего, чтобы выполнить цель.

?
Если дочитал(а) до конца напиши в сопроводительном письме, какие твои компетенции, знания и опыт подходят для данной позиции. ЭТО ОБЯЗАТЕЛЬНО!