Руководитель направления по технической поддержке производства (Head of Maintenance)
Вакансия № 28384875 от компании AB InBev Efes на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании AB InBev Efes.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28384875 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28384875:
Прочитано соискателями - 93 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "AB InBev Efes":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка трехлетней стратегии по направлению технической поддержки производства;
- Постановка целей по заводам по направлению технической поддержки, разработка и реализация плана достижения целей;
- Отслеживание, мониторинг и обеспечение технической поддержки, координация CAPEX-проектов;
- Управление бюджетом техобслуживания для достижения высокой надежности оборудования;
- Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов в координации с менеджерами заводов;
- Управление процессом импортозамещения, поиск альтернативных поставщиков и запчастей;
- Координация процесса обмена и внедрения хороших практик;
- Анализ данных, выработка корректирующих и предупреждающих действий, аудиты соблюдения технического обслуживания;
- Развитие персонала – планирование и организация обучения, формирование видения команды, проведение коммуникационных встреч, мотивация сотрудников, работа с вовлеченностью;
- Внедрение требований программы оптимизации производства (VPO, Lean, 5S, бережливое производство).
Требования к работнику:
- Опыт работы от 3-х лет по направлению ремонта и наладки технологического оборудования;
- Знание принципов бюджетирования;
- Лидерские качества;
- Стратегическое мышление;
- Аналитический склад ума;
- Ответственность, умение работать в многозадачном режиме;
- Высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
- Helicopter view, умение видеть общие тенденции на заводах и управлять их изменениями,
- умение выстраивать и реализовывать стратегию развития по направлению технической поддержки производства;
- Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с разноуровневыми stakeholders;
- Умение отстаивать свою позицию при взаимодействии с коллегами;
- Знание стандартов Lean, 5S, VPO, бережливого производства;
- Преимуществом будет являться: опыт в выстраивании структуры департамента странового уровня с нуля, реализации масштабных изменений в культуре/методах на уровне нескольких заводов.
— крутую команду и неограниченные возможности для роста;
— поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться;
— интересные задачи, которые соответствуют твоим амбициям;
— свободу решений и возможность влиять на продукт;
— конкурентную зарплату и премии;
— ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
— индивидуальный план развития, обучения и тренинги;
— консультации по финансовым и юридическим вопросам;
— компенсацию индивидуальной психотерапии;
— компенсация затрат на обеды и корпоративный трансфер;
— корпоративные скидки на курсы, в магазины и спортзалы;
— программа поддержки сотрудников в период беременности и рождения ребёнка.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):