Lead Product Designer (Customer)

Вакансия № 28386539 от компании СберМаркет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМаркет.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28386539 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28386539:

Прочитано соискателями - 62 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СберМаркет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СберМаркет — лидер по доставке продуктов питания онлайн в России.

Мы совмещаем в себе корпоративную культуру и скорость процессов динамичной IT компании, и силу и мощь крупнейшей экосистемы в России – экосистемы Сбера.

На сегодня мы доставляем более 150 тысяч заказов ежедневно и присутствуем более чем в 150 городах с населением свыше 70 млн человек.

Наша миссия: экономить время и деньги клиентов для чего-то более важного. Мы работаем на одном из крупнейших рынков в России. Средняя семья в России тратит более 30% своего бюджета на продукты питания.

Наша мечта: стать самым выгодным сервисом доставки продуктов с долей рынка более 50% в России.

Задача СберМаркет: дать самый широкий и релевантный ассортимент, самые низкие цены на выбранную корзину и наиболее удобный и быстрый сервис.

Дизайн-лид — менеджер на 70%, играющий тренер, который полностью отвечает за дизайн в нескольких продуктовых командах. Тебе предстоит руководить одной из групп дизайна (8 человек), отвечать за их перфоманс и развитие, настраивать и улучшать процессы, проводить ревью всего, что выходит в прод и работать над долгосрочным виженом. Кроме этого нужно будет работать руками и принимать участие в ключевых проектах для компании, задавать планку качества работы, быть ролевой моделью для дизайн-команды.???????

Что предстоит делать:

Полностью отвечать за результат работы одной из дизайн-команд
Менторить, обучать и наставлять дизайнеров
Валидировать все дизайн-решения внутри юнита
Создавать долгосрочный вижн дизайна и продукта
Нанимать новых дизайнеров
Улучшать процессы внутри юнита и внутри всей дизайн-команды
Иногда возвращаться в Figma и рисовать ключевые проекты и концепты
Решать спорные вопросы и конфликтные ситуации
Быть ролевой моделью для всей дизайн-команды
Работать с подрядчиками. Ставить и принимать задачи по дизайну, которые мы не можем сделать внутри
Вместе с исследователями внедрять юзабилити-тесты в дизайн-процесс
Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами, иллюстраторами, UX-писателями, дизайн-командой, маркетологами, чтобы улучшать продукт

Что ждем от тебя:

Сильное продуктовое портфолио, которое можешь подкрепить результатами и цифрами
У тебя системное мышление
У тебя есть опыт управления командой дизайнеров 5+ человек от года
Ты умеешь проводить ревью и челленджить других дизайнеров
У тебя хороший UI. Ты умеешь и любишь рисовать своими руками
Ты умеешь общаться с пользователями и проводить исследования. Готов учить этому других
Ты умеешь работать как с вебом, так и с мобильными приложениями
Готов развивать себя, продукт и команду

Мы предлагаем:

Гибкость процессов и свободу в принятии решений; • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, а также фитнес, курсы, услуги нашего сервиса, билеты в отпуск и многое другое;
Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
Гибкий гибридный график работы. Удаленка по РФ.