Руководитель отдела продаж B2B / Руководитель отдела по привлечению B2B клиентов

Вакансия № 28395090 от компании ООО Теории от практиков на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Теории от практиков.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 170000 до 330000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28395090 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28395090:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Теории от практиков":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы создали LXP платформу K-AMPUS для эффективного управления корпоративным обучением. Наша платформа помогает развивать образовательную среду и раскрывать потенциал команд. Наша цель — сделать обучение бизнес команд осознанным и эффективным с помощью прогрессивных функций K-AMPUS.

Мы ищем в команду руководителя отдела привлечения клиентов, которому интересно работать с инновационным решением и быть причастным к его прогрессивному развитию. Мы ищем опытного руководителя, которого мотивирует общая цель изменить индустрию корпоративного обучения в лучшую сторону. Задача — управление командой привлечения клиентов и реализация стратегии масштабирования продукта.

Мы приглашаем в команду профессионального руководителя с осязаемым опытом реализации стратегии масштабирования продуктов в B2B сегменте, с аналитическим складом ума и навыком управления командой и процессами, с высокой личной ответственностью за результат. Гарантируем свободу принятия решений, максимальное развитие, вдохновляющие задачи, вовлеченный дружный коллектив без бюрократии и издержек вертикального управлении.

Функциональные обязанности:

Формирование и реализация стратегии продаж
Управление отделом, структурирование и контроль эффективности команды, выполнения KPI
Ведение потенциальных клиентов по завершающим этапам воронки, закрытия сделок
Проведение презентаций и встреч с потенциальными клиентами
Составление коммерческих предложений
Презентация продукта на отраслевых событиях и встречах

Пожелания к кандидату:

Успешный опыт работы в B2B продажах с подтвержденным результатом от 5 лет (!)
Опыт в B2B продажах в сфере HRTech, EdTech будет большим преимуществом (!)
Успешный опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний
Успешный опыт выстраивания отделов продаж и внедрения программ мотивации и контроля эффективности

Условия труда:

Прогрессивная шкала дохода: фиксированная заработная плата + ежеквартальные премии и бонусы, комиссия от продаж
Полная компенсация представительских расходов
Полная компенсация обучения и повышения квалификации по профессиональным и личным навыкам
Удаленная работа с ежемесячными встречами команды для укрепления командной работы

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://kampus.team - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

Идёт поиск вакансий...