HR-специалист

Вакансия № 28397030 от компании Эссель на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Эссель.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ходынская улица, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28397030 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28397030:

Прочитано соискателями - 55 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Эссель":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МЫ:

Сеть салонов премиум - сегмента нижнего белья и купальников, а так же собственного бренда одежды FITS. Успешно работаем в двух городах и на онлайн платформах.

Наш девиз - индивидуальный подход и высокое качество сервиса!!!

В настоящий момент компания активно растет и развивается, поэтому появилась потребность в HR - департаменте как отдельном блоке. В связи с этим, ищем замотивированного сотрудника, который совместно с наставником будет развивать это направление.

Чем предстоит заниматься:

Вести полный цикл подбора (поиск, отбор, проведение собеседований, сопровождение до трудоустройства);
Принимать участие в адаптации новичков;
Работать с персоналом в текущей ситуации(выявление мотивации, решение конфликтных ситуаций, предложения по развитию);
Разрабатывать и улучшать систему мотивации (материальная и нематериальная);
Содзавать корпоративную культуру и развивать ее.

Что мы предлагаем на этой должности:

Среднемесячный доход от 100 000 ( Оклад+KPI+бонусы);
Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
Оформление по ТК РФ с предоставлением всех льгот и гарантий;
Гибридный график работы (несколько дней в салоне, несколько удаленно), при котором остается много свободного времени на семью, друзей и хобби;
Обучение за счет компании от ведущих бизнес- тренеров, которое повысит профессиональные компетенции и в дальнейшем увеличит стоимость на рынке труда;
Дружную команду, которая построена по семейным принципам: помощь друг другу в любой ситуации, здоровый микроклимат;
Молодая профессиональная команда;
В нашей компании уже внедрены все регламенты и инструкции, благодаря которым, легко и просто осуществлять поиск кандидатов, проводить грамотный и быстрый ввод в должность;
Возможность общение с интересными людьми, бизнесменами и звездами;
В связи с активным ростом компании гарантирована постоянная работа и интересные задачи;
Продукт компании, за который ты испытываешь гордость;
Корпоративные мероприятия за счет компании.

Мы подойдем друг другу, если у вас есть:

Релевантный опыт от 1 года;
Есть понимание как формируется воронка подбора и как на нее влиять;
Навык использования различных источников для подбора персонала;
Ориентация на результат, вовлеченность в работу.

Если вы дочитали до конца и поняли, что вам захотелось быть в нашей команде – пригашаем вас пройти zoom-собеседование. Нажмите откликнуться на вакансию, и мы с вами свяжемся в течение ближайшего времени.