HR-специалист
Вакансия № 28397030 от компании Эссель на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Эссель.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ходынская улица, 2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28397030 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28397030:
Прочитано соискателями - 55 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Эссель":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
МЫ:
Сеть салонов премиум - сегмента нижнего белья и купальников, а так же собственного бренда одежды FITS. Успешно работаем в двух городах и на онлайн платформах.
Наш девиз - индивидуальный подход и высокое качество сервиса!!!
В настоящий момент компания активно растет и развивается, поэтому появилась потребность в HR - департаменте как отдельном блоке. В связи с этим, ищем замотивированного сотрудника, который совместно с наставником будет развивать это направление.
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора (поиск, отбор, проведение собеседований, сопровождение до трудоустройства);
- Принимать участие в адаптации новичков;
- Работать с персоналом в текущей ситуации(выявление мотивации, решение конфликтных ситуаций, предложения по развитию);
- Разрабатывать и улучшать систему мотивации (материальная и нематериальная);
- Содзавать корпоративную культуру и развивать ее.
Что мы предлагаем на этой должности:
- Среднемесячный доход от 100 000 ( Оклад+KPI+бонусы);
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Оформление по ТК РФ с предоставлением всех льгот и гарантий;
- Гибридный график работы (несколько дней в салоне, несколько удаленно), при котором остается много свободного времени на семью, друзей и хобби;
- Обучение за счет компании от ведущих бизнес- тренеров, которое повысит профессиональные компетенции и в дальнейшем увеличит стоимость на рынке труда;
- Дружную команду, которая построена по семейным принципам: помощь друг другу в любой ситуации, здоровый микроклимат;
- Молодая профессиональная команда;
- В нашей компании уже внедрены все регламенты и инструкции, благодаря которым, легко и просто осуществлять поиск кандидатов, проводить грамотный и быстрый ввод в должность;
- Возможность общение с интересными людьми, бизнесменами и звездами;
- В связи с активным ростом компании гарантирована постоянная работа и интересные задачи;
- Продукт компании, за который ты испытываешь гордость;
- Корпоративные мероприятия за счет компании.
Мы подойдем друг другу, если у вас есть:
- Релевантный опыт от 1 года;
- Есть понимание как формируется воронка подбора и как на нее влиять;
- Навык использования различных источников для подбора персонала;
- Ориентация на результат, вовлеченность в работу.
Если вы дочитали до конца и поняли, что вам захотелось быть в нашей команде – пригашаем вас пройти zoom-собеседование. Нажмите откликнуться на вакансию, и мы с вами свяжемся в течение ближайшего времени.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):