Junior marketing manager

Вакансия № 28401208 от компании DatsTeam на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании DatsTeam.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28401208 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28401208:

Прочитано соискателями - 35 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "DatsTeam":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы занимаемся интернет-проектами всю сознательную жизнь и стараемся сделать так, чтобы каждый сотрудник и партнер становился частью команды навсегда. Любая компания любой величины должна быть просто дружной командой.

Ценим личность и личный вклад каждого участника команды. Будь собой, самовыражайся, пробуй новые подходы!

Ценим командную работу и живое общение, совместное обучение и развлечения. Прокачивайся в команде профессионалов, учись у профи!

Индивидуальный подход к мотивации – видим потенциал и помогаем раскрыть его!

Нестандартные задачи и инновационные подходы в работе

Масштабирующиеся проекты, кластер успешных стартапов в сфере Advertising,
Affiliate marketing, Mobile

Вакансия - REMOTE, любой регион с возможностью встречаться на конференциях и митапах

Обязанности работника:

Запускать и контролировать проведение маркетинговых мероприятий;
Заказывать и контролировать создание мерча;
Создавать совместно с дизайнером макеты для продвижения и промо для разных каналах и носителях;
Участие в разработке и последующей реализации медиаплана;
Отслеживание текущих рекламных кампаний, подготовка отчетов и презентаций;
Конкурентный анализ.

Требования к работнику:

Знание основ медиапродвижения в digital;
Умение анализировать эффективность рекламных кампании;
Навыки деловой коммуникации, навыки презентации;

Условия труда:

Можно работать удаленно;
Высокий доход и гибкую систему мотивации;
Отличная команда, много совместных активностей онлайн и оффлайн, большие возможности для роста.