Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по работе с маркетплейс

Вакансия № 28401688 от компании ООО Моссо Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Моссо Групп.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Орджоникидзе, 11с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28401688 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28401688:

Прочитано соискателями - 51 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Моссо Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем опытного специалиста по продвижению на маркетплейсах

Перед откликом прошу Вас внимательно ознакомиться с вакансией.

Ищем опытного менеджера по продвижению на маркетплейсах (Wildberries) который поможет добиться больших продаж, доходности на торговых площадках детской одежды (от новорожденки до школьников). Одежда представлена на рынке 6 месяцев.

Обязанности работника:

  • Работа с крупными розничными маркетплейсами (Wildberries)
  • Работа с контентом: размещение фото/видео контента в карточки товара в кабинетах маркетплейсов, актуализация карточек товара, составление и загрузка описаний и т.д.
  • Продвижение карточек, вывод карточек в топ.
  • Увеличение продаж, работа над конверсией
  • Поиск новых идей, путей решений для увеличения продаж на маркетплейсах и участие в реализации предложенных идей
  • Работа по продвижению продукта: согласование и организация промо-акций, использование внутренних инструментов продвижения на маркетплейсах, анализ и повышение эффективности промо-акций.
  • Управление ценами, промокодами и скидками на товары;
  • Проверка размещенной ранее информации: поиск ошибок, внесение правок, модерация контента
  • Работа с клиентами: обработка отзывов и вопросов клиентов, повышение рейтинга
  • Формирование ежедневных отчетов для руководства компании

Требования к работнику:

  • Грамотная речь (устная и письменная)
  • Опыт заполнения контента;
  • Опыт работы и отгрузок на Wildberrries и Ozon не менее 1 года- обязателен.
  • Управление репутацией: обработка отзывов и вопросов клиентов, повышение рейтинга
  • Ориентирование в продуктовой и маркетинговой аналитике, знание и понимание инструментов аналитики
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь MS Excel, Google таблицы (расчеты, сводные таблицы, построение графиков и диаграмм), знание 1С;
  • Умение работать самостоятельно, без напоминаний!

Условия труда:

  • Мы рассматриваем кандидата для работы в офисе.
  • Стабильный оклад плюс % от продаж, обсуждается по результатам собеседования.
  • Премии по результатам перевыполнения планов и прочее.
  • Оформление по ТК РФ
  • Работа в дружном коллективе

Спасибо, что дочитали до конца вакансии.

Если вам все это правда интересно, начните свое сопроводительное письмо со слов «Привет из Турции»

Так мы поймем, что вы и правда дочитали, а не просто откликаетесь на все подряд.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Моссо Групп

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?