Директор по цифровой трансформации (CDTO)

Вакансия № 28418454 от компании Русклимат на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Русклимат.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28418454 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28418454:

Прочитано соискателями - 43 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Русклимат":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Торгово-производственный холдинг «Русклимат» – международная компания, специализирующаяся на разработке, производстве и импорте климатического оборудования. На рынках России, стран Балтии и СНГ работаем с 1996 года. На сегодняшний день компания – лидер российского климатического рынка и крупнейший импортёр в Европе и СНГ.

В г. Киржач Владимирской области (90 км от Москвы) располагается Промышленный технопарк ИКСЭл, который включает в себя 6 производственных площадок, складские комплексы, общая площадь технопарка составляет 145 тыс м2., 2 завода в Китае.

Открыта вакансия: Директора по цифровой трансформации

Обращаем внимание соискателей, что Директора по цифровой транформации мы рассматриваем в г. Киржач Владимирской области (90км от Москвы), Можем рассматривать разные варианты сотрудничества, в идеале с постоянным местом нахождения на производстве, в дальнейшем готовы рассматривать гибридный график (готовы обсуждать).

Обязанности работника:

Проактивное взаимодействие с заказчиками системы (включая руководителей проектов на площадках) на предмет сбора требований и формирования дорожной карты внедрения/развития системы (с привлечением вендора в случае необходимости).
Функциональное управление командой центра компетенций (ЦК) и планирование их равномерной загрузки: аналитики, архитектор, разработчики, администраторы и др., формирование и подбор команды ЦК ITE (IT-Enterprise), выделение ресурсов в проекты внедрения на производственных площадках холдинга.
Развитие и организация обучения команды ЦК ITE (IT-Enterprise) .
Взаимодействие в случае необходимости с ИТ-командами и проектными командами холдинга, не входящими в контур ЦК ITE (IT-Enterprise).
Организация демонстрации решения на новых площадках производственного контура, подготовка проектов внедрения/тиражирования в части подготовки бюджета, обеспечения ресурсами и планирования.
Организация обеспечения стабильной, бесперебойной, качественной работы системы IT-Enterprise на всех площадках компании, включая функциональную поддержку пользователей, взаимодействие со всеми службами, задействованными в данных процессах.
Организация качественной реализации изменений и их внедрения во все экземпляры системы, включая передачу функционала из служб развития в службы эксплуатации с необходимым документированием и обучением пользователей и персонала поддержки.
Взаимодействие с вендором по всем актуальным вопросам.
Периодическая отчетность акционерам, бизнес-заказчикам, Зам. Ген. директора по ИТ и цифровой трансформации о статусе внедрений, развития и эксплуатации продукта.

Требования к работнику:

Высшее техническое / менеджмент.
Желательно дополнительное образование Информационные технологии / Менеджмент / Экономическое.
Внимание рассматриваем кандидатов только из производства, машиностроение, промышленность.
Понимание производственного процесса, большой плюс
Опыт работы на производственных предприятиях, опыт работы с информационными технологиями, опыт работы руководителем и проектным менеджером.
Опыт ведения переговоров и контрактов с производителями ПО, системными интеграторами по поставке и внедрению ИС корпоративного уровня.
Понимание правил и логики работы, учета для позаказного и сборочного производств.
Глубокие знания архитектуры и принципов работы ERP, MRP II и MES систем (в идеале знание IT-Enterprise).
Понимание принципов создания, внедрения и эксплуатации ИТ-систем (бизнес-анализа, проектирования архитектуры систем, разработки ПО, тестирования, документирования, поддержки, обеспечивающей инфраструктуры: сетей и серверов, СУБД, видов их архитектуры).
Навыки бюджетирования.
Знание MSSQL, C#, ASP.Net b и других технологий, применяемых в ITE (IT-Enterprise), а также технологий Индустрии 4.0 будет являться преимуществом.
Умение брать на себя ответственность, нацеленность на получение результата, быстрый поиск решений при возникновении сложностей, гибкость, высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать в режиме многозадачности, системность, развитые аналитические способности

Условия труда:

Работа в крупном холдинге, лидере в своем сегменте. Стабильная компания на активном росте.
Оформление по ТК
Зарплата обсуждается с успешным кандидатом (оклад +KPI)+ компенсация съема квартиры
Работа предполагается на предприятии в г. Киржач, Владимирской области (90 км от Москвы).
В дальнейшем готовы рассматривать гибридный график работы.
Просьба в своем резюме указывать желаемый уровень дохода и ключевые проекты которые были внедрены на предприятии.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://rusklimat.com/hr/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .