Менеджер по маркетплейсам (удаленно)
Вакансия № 28424683 от компании Brands Go Digital на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Brands Go Digital.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 20000 до 25000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28424683 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28424683:
Прочитано соискателями - 105 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Brands Go Digital":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Brands Go Digital - e-commerce агрегатор брендов и дистрибьютор.
Команда BGD является экспертом в digital, маркетинге, e-commerce, ИТ и бизнес-аналитике. Мы создаем и развиваем уникальные принципы и процессы высокоэффективного управления в e-commerce. В 2023 году перед нами стоят большие задачи, для их выполнения нам в команду требуется контент-менеджер маркетплейсов, который будет собирать и анализировать информацию о товаре с маркетплейсов.
Задачи менеджера:
-
Работа с платформой ценообразования: сбор ссылок на товары-конкуренты;
-
Заполнение Excel таблиц с товарами для последующего анализа коммерческого отдела;
-
Коммуникация с категорийным менеджером по задачам.
Наши ожидания:
-
Опыт работы контент-менеджером или менеджером по работе с маркетплейсами от 1 года;
-
Навык работы в Excel на уровне ВПР;
-
Ответственность и внимательность;
-
Готовность к работе с большим объемом данных (таблицы, Excel) на постоянной основе;
-
Умение работать в команде;
-
Навык заведения товаров на wildberries будет большим плюсом.
Ты точно нам подходишь, если:
-
Имеешь хорошие навыки владения MS Office, Excel;
-
Не боишься рутины;
-
Умеешь распределять свое время;
-
Схватываешь информацию на лету и готов обучаться новому.
Мы предлагаем:
-
Удаленную занятость с возможностью работать из любого места;
-
Отсутствие бюрократии и открытость новым идеям и их реализации;
-
Работу в амбициозной и стабильно растущей компании;
-
Позитивную атмосферу, в которой все заряжены на результат;
-
Справедливую оценку ваших навыков и вклада в развитие компании.
Как мы нанимаем?
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу.
Процесс отбора проходит в 3 этапа:
-
первичное интервью, которое проводит наш HR-менеджер;
-
легкое тестовое задание;
-
второе интервью с непосредственным руководителем.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):