Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела подбора персонала

Вакансия № 28462903 от компании X5 GROUP, Центральный офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 GROUP, Центральный офис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Коровий Вал, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28462903 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28462903:

Прочитано соискателями - 52 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "X5 GROUP, Центральный офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организация процесса подбора персонала в Компании для обеспечения найма необходимого количества квалифицированного персонала в установленные сроки, в рамках утвержденного бюджета;
  • Организация работы отдела подбора персонала (планирование и организация работы отдела, постановка задач, контроль исполнения);
  • Обеспечение проведения собеседований, отбор кандидатов на вакантные должности Компании с использованием современных методик отбора персонала;
  • Разработка и внедрение эффективных процедур и инструментов подбора и адаптации персонала;
  • Внедрение современных инструментов повышения эффективности подбора персонала, в том числе инструментов автоматизации;
  • Кросс-форматное взаимодействие с подразделениями подбора персонала в торговых сетях и бизнес единицах с целью проработки и последующего использования инструментов подбора и анализа эффективности подбора в Компании.

Требования к работнику:

???????
  • Опыт в подборе персонала от 6 лет
  • Опыт работы в роли лидера функции подбора персонала
  • Опыт работы с ТОП-менеджментом компании не ниже уровня СЕО-2
  • Управленческий опыт от 3 лет
  • Высшее образование

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Работа в динамично развивающемся коллективе, возможность участвовать в интересных проектах;
  • Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
  • Возможность работать удалённо (гибридный график);
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
  • Развитая система компенсаций и льгот;
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
  • Страхование жизни и здоровья;
  • Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Возможность обучаться в компании: онлайн и офлайн мастер-классы, платформы онлайн образования и многое другое.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) X5 GROUP, Центральный офис

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?