Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Управляющий мини-отелем

Вакансия № 28470665 от компании ООО Русский Гид Мск на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Русский Гид Мск.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28470665 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28470665:

Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Русский Гид Мск":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • обеспечивает и организует содержание в надлежащем состоянии жилых гостевых номеров и других сервисных помещений отеля в соответствии с установленными стандартами;
  • обеспечивает и организует качественное обслуживание гостей в жилых номерах и других сервисных помещениях;
  • обеспечивает урегулирование возможных проблем гостей, возникших во время проживания,
  • осуществляет контроль за работой службы гостиничного хозяйства
  • контроль и постановка задач по рекламе и продвижению для специалистов маркетинга и СММ
  • управление персоналом

Требования к работнику:

  • опыт работы в отельном (гостиничном) бизнесе
  • высокий уровень личной мотивации, коммуникабельности, ответственности, стрессоустойчивости, результативности

Условия труда:

  • постоянная занятость
  • график 5/2

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?