HR-generalist

Вакансия № 28477297 от компании ООО Пищевые Технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Пищевые Технологии.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Мира, 102с34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28477297 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28477297:

Прочитано соискателями - 62 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Пищевые Технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Essence — производителя уникальных пищевых ингредиентов для приготовления блюд и напитков. Все наши линейки созданы на основе натуральных растительных и фруктово-ягодных экстрактов.

Мы ищем сотрудника, способного стать правой рукой собственника и помочь ему создать команду мечты. Человека, который умеет создавать и поддерживать дружелюбную и рабочую атмосферу в коллективе.

Мы ищем: Директора по персоналу

Что мы предлагаем:

Заработная плата, состоящая из стабильного оклада (115 000 руб.) до вычета налогов + бонус по результатам работы (обсуждается на собеседовании);
Высокий доход, прозрачная система премирования;
Заработная плата «белая», всегда своевременная выплата;
Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
Компенсируем затраты на: сотовую связь;
Дружелюбный коллектив профессионалов;
График работы 5/2, суббота воскресенье – выходной, 9.00-18.00
Офис в БЦ Парк Мира, м. Рижская, Алексеевская.

Ваши задачи:

Поиск и подбор персонала (от профиля кандидата до выхода на работу);
Ведение кадрового делопроизводства полностью (до 50 человек);
Участие в разработке стратегии развития компании;
Поиск и подбор персонала в компанию (от профиля кандидата до выхода на работу);
Построение системы обучения и адаптации персонала;
Участие в разработке обучающих программ и матариалов для сотрудников компании;
Наставничество, коучинг внутренних сотрудников, урегулирование конфликтов;
Разработка системы тестирования знаний и навыков для сотрудников компании;
Формирование кадрового резерва;
Формирование бюджета на поиск, подбор и обучение персонала;
Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.
Разработка и внедрение новых ЛНА в компании, корректировка уже имеющихся;
Взаимодействие с контролирующими государственными органами (сдача отчетности);
Сбор информации и разработка должностных инструкций;
Консультирование руководителей и сотрудников компаний по кадровым вопросам;
Участие в собраниях с собственником и ТОП менеджментом компании;
Участие в разработке бизнес-процессов в компании.

Нам нужен сотрудник имеющий:

Опыт работы в должности HR-generalist от 3х лет;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме от 3х лет;
Высшее образование профильное или высшее образование и диплом о профессиональной переподготовке (в области подбора персонала и кадрового делопроизводства);
Знание ПК (MS Office, Excel, Word, эл.почта);
1С ЗУП;
Многозадачный и стрессоустойчивый;
Работающий с большими объемами информации;
Нацеленный на результат;
Умеющий находить общий язык с разными людьми.