HR-generalist
Вакансия № 28477297 от компании ООО Пищевые Технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Пищевые Технологии.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 120000 до 150000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Мира, 102с34.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28477297 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28477297:
Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Пищевые Технологии":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Essence — производителя уникальных пищевых ингредиентов для приготовления блюд и напитков. Все наши линейки созданы на основе натуральных растительных и фруктово-ягодных экстрактов.
Мы ищем сотрудника, способного стать правой рукой собственника и помочь ему создать команду мечты. Человека, который умеет создавать и поддерживать дружелюбную и рабочую атмосферу в коллективе.
Мы ищем: Директора по персоналу
Что мы предлагаем:
- Заработная плата, состоящая из стабильного оклада (115 000 руб.) до вычета налогов + бонус по результатам работы (обсуждается на собеседовании);
- Высокий доход, прозрачная система премирования;
- Заработная плата «белая», всегда своевременная выплата;
- Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
- Компенсируем затраты на: сотовую связь;
- Дружелюбный коллектив профессионалов;
- График работы 5/2, суббота воскресенье – выходной, 9.00-18.00
- Офис в БЦ Парк Мира, м. Рижская, Алексеевская.
Ваши задачи:
- Поиск и подбор персонала (от профиля кандидата до выхода на работу);
- Ведение кадрового делопроизводства полностью (до 50 человек);
- Участие в разработке стратегии развития компании;
- Поиск и подбор персонала в компанию (от профиля кандидата до выхода на работу);
- Построение системы обучения и адаптации персонала;
- Участие в разработке обучающих программ и матариалов для сотрудников компании;
- Наставничество, коучинг внутренних сотрудников, урегулирование конфликтов;
- Разработка системы тестирования знаний и навыков для сотрудников компании;
- Формирование кадрового резерва;
- Формирование бюджета на поиск, подбор и обучение персонала;
- Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.
- Разработка и внедрение новых ЛНА в компании, корректировка уже имеющихся;
- Взаимодействие с контролирующими государственными органами (сдача отчетности);
- Сбор информации и разработка должностных инструкций;
- Консультирование руководителей и сотрудников компаний по кадровым вопросам;
- Участие в собраниях с собственником и ТОП менеджментом компании;
- Участие в разработке бизнес-процессов в компании.
Нам нужен сотрудник имеющий:
-
Опыт работы в должности HR-generalist от 3х лет;
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме от 3х лет;
- Высшее образование профильное или высшее образование и диплом о профессиональной переподготовке (в области подбора персонала и кадрового делопроизводства);
- Знание ПК (MS Office, Excel, Word, эл.почта);
- 1С ЗУП;
- Многозадачный и стрессоустойчивый;
- Работающий с большими объемами информации;
- Нацеленный на результат;
- Умеющий находить общий язык с разными людьми.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):