Карьерный консультант (middle&top)

Вакансия № 28515823 от компании Лаборатория карьеры Алёны Владимирской на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лаборатория карьеры Алёны Владимирской.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 100000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28515823 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28515823:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Лаборатория карьеры Алёны Владимирской":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия для прогрессивных эйчаров или карьерных консультантов

Кто это должен быть?
HR с позицией hrbp, ведущий рекрутер или руководитель направления/проектов оценки с опытом работы не менее 2 лет именно в этой роли. Или карьерный консультант с опытом работы на топ сегменте не менее 3 лет.

Что делать?
По нашей методике проводить карьерную диагностику и создавать стратегию развития для top и middle менеджеров. То есть полностью вести человека как проект: от оценки по компетенциям, через исследование рынка, к описанию точек риска и точек роста и перспектив на рынке, где человек может быть востребован, помощь в создании карьерного плана, дальнейшее сопровождение. Помимо диагностики фиксировать результаты, мы формируем для каждого клиента индивидуальный отчет.

В приоритетном порядке будут рассматриваться эксперты, которые

- умеют проводить оценку компетенций по разным методикам
- имеют кроссиндустриальный опыт

Как работать?
В день у вас будет примерно по 1-2 новому клиенту и несколько встреч, много исследовательской работы (анализ рынка, поиск нестандартных траекторий, зарплатная аналитика) и подготовка отчетов, загрузку вы планируете сами.

Как будет проходить отбор?
Собеседование с руководителем карьерной практики, тестовое задание, один тестовый день работы, и взаимный вердикт - готовы ли

Смотрим ли из других сфер?
Да, если вы в hr консалтинге (обучение, assessment center, рекрутинг)

Можно ли удаленно?
да

Как строится график работы?
У нас есть несколько закреплённых в календаре встреч в течение недели, остальную загрузку планируете сами, кому-то удобно работать в выходные/рано с утра/поздно вечером-мы с этим ок

Если вы прочитали описание до конца, напишите пожалуйста в сопроводительном письме, почему вам интересна наша вакансия. Отклики без сопроводительного письма будут рассмотрены во втором приоритете