Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 28535633 от компании АО ОТЭКО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ОТЭКО.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28535633 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28535633:
Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО ОТЭКО":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.
Мы приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала, готового погрузиться в специфику компании. Уровень должностей - ключевые сотрудники и руководители.
Обязанности работника:
-
Проведение собеседований, принятие решений о найме совместно с руководителями подразделений, подготовка предложения о работе, контроль выхода сотрудников на работу;
- Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников: составление плана вхождения в должность, курирование первых 3-х месяцев работы, сбор обратной связи и т.д.;
- Участие в других hr-проектах (развитие HR бренда, оценка и развитие);
- Подготовка еженедельной отчетности о проделанной работе.
Требования к работнику:
- Наличие опыта работы in house в крупных строительных, промышленных компаниях, либо в кадровом агентстве от 3-х лет;
- Приветствуется успешный опыт закрытия вакансий, подбор редких и уникальных специалистов, поиск в социальных сетях и профессиональных сообществах;
- Знание современных методик подбора персонала;
- Опыт работы в оценке и развитии персонала приветствуется;
- Широкий кругозор, развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
- С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах Компании.
Условия труда:
- Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 11 000 сотрудников;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- Пятидневная рабочая неделя, в пятницу сокращенный рабочий день;
- Страхование от несчастных случаев, ДМС после окончания испытательного срока, а также возможность оформления ДМС для близких родственников;
- Корпоративная мобильная связь в соответствии с уровнем должности;
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
- Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Программа признания: проводим конкурсы профессионального мастерства, отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
- Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц, система премирования (месячная, квартальная, годовая); ежегодная индексация;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://oteko.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):