Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Бизнес-тренер

Вакансия № 28566485 от компании ООО Лавенти на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Лавенти.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28566485 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28566485:

Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Лавенти":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ваш функционал:
Оценка потребности в обучении (собирать и анализировать информацию о потребностях сотрудников в обучении);
• Составление плана-графика обучающих мероприятий для сотрудников розницы и партнеров;
• Обеспечивать проведение тренингов в рамках утвержденного плана и графика обучения (преимущественно онлайн);
• Разработка и проведение обучающих мероприятий
• Оценка эффективности обучения и внесение предложений по изменению инструментов обучения
• Участие в проведении оценочных мероприятий
• Участие в разработке карт развития компетенций (ИПР)
• Участие в HR-проектах
Мы ожидаем от вас:
Опыт от года-двух, самостоятельной разработки и проведения тренингов по продукту/продажам, сервису;
• Хорошее владение методологией создания тренингов, других учебных продуктов;
• Владение различными инструментами, используемыми в обучении;
• Опыт проведения онлайн-тренингов;
• Понимание того как обучение влияет на KPI сотрудников и как измерить эффективность обучения
Что мы можем предложить:
Мотивация: фиксированный оклад + KPI (уровень дохода обсуждается с кандидатом в зависимости от профессиональных компетенций и знаний – готовы рассмотреть как «готового» кандидата, так и тех, кто какими то инструментами не владеет, но очень хочет развиваться)
• Работа в быстро развивающейся компании (гибридный график - в основном удаленно);
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Возможность карьерного и профессионального развития (в перспективе руководить учебным центром);
• Офис в шаговой доступности от м. Динамо.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?