Менеджер по изменениям, Управление организационными проектами
Вакансия № 28575415 от компании Сибур на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибур.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кржижановского, 16/3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28575415 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28575415:
Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сибур":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Функция управления организационными проектами – один из ключевых элементов системы управления изменениями в компании. Функция является частью блока трансформации, отвечает за поддержку, управление и мониторинг реализации портфелей организационных проектов. Развитие системы портфельного и проектного управления также является одной из ключевых задач функции.
Чем вам предстоит заниматься:
- Обеспечение приживаемости ИСУП (SAP PPM): проведение ДЕМО сессий по системе, проведение обучений пользователей, ведение дайджеста релизов системы, мониторинг и обеспечение использования системы пользователями.
- Внутреннее продвижение ИСУП: регулярные коммуникационные сессии, рассылки, публикации на внутренних ресурсах, активности для привлечения внимания к проекту.
- Работа в тесном взаимодействии с руководителем проекта и командой проекта ИСУП, в том числе участие в определении контрольных точек проекта, работе с рисками, подготовке материалов на управляющий комитет проекта и прочее .
- Диагностикой текущих процессов управления портфелем проектов компании / отдельными проектами и разработкой рекомендаций по их развитию.
- Разработка и внедрение стандартов управления портфелем проектов / управления проектами.
- Поддержка проектных менеджеров во внедрении новой методологии реализации орг. проектов в компании.
Что мы предлагаем:
- Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
- Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд);
- Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):