Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по изменениям, Управление организационными проектами

Вакансия № 28575415 от компании Сибур на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибур.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кржижановского, 16/3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28575415 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28575415:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сибур":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Функция управления организационными проектами – один из ключевых элементов системы управления изменениями в компании. Функция является частью блока трансформации, отвечает за поддержку, управление и мониторинг реализации портфелей организационных проектов. Развитие системы портфельного и проектного управления также является одной из ключевых задач функции.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Обеспечение приживаемости ИСУП (SAP PPM): проведение ДЕМО сессий по системе, проведение обучений пользователей, ведение дайджеста релизов системы, мониторинг и обеспечение использования системы пользователями.
  • Внутреннее продвижение ИСУП: регулярные коммуникационные сессии, рассылки, публикации на внутренних ресурсах, активности для привлечения внимания к проекту.
  • Работа в тесном взаимодействии с руководителем проекта и командой проекта ИСУП, в том числе участие в определении контрольных точек проекта, работе с рисками, подготовке материалов на управляющий комитет проекта и прочее .
  • Диагностикой текущих процессов управления портфелем проектов компании / отдельными проектами и разработкой рекомендаций по их развитию.
  • Разработка и внедрение стандартов управления портфелем проектов / управления проектами.
  • Поддержка проектных менеджеров во внедрении новой методологии реализации орг. проектов в компании.

Что мы предлагаем:

  • Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
  • Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд);
  • Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сибур

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?