Руководитель отдела кадрового администрирования (КДП)

Вакансия № 28578467 от компании STS Logistics, Холдинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании STS Logistics, Холдинг.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Шарикоподшипниковская улица, 13с62.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28578467 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28578467:

Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "STS Logistics, Холдинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

STS Logistics – крупный 3PL оператор и таможенный брокер, с 1996 года предоставляет услуги современной складской логистики, российского и международного экспедирования, аутсорсинга ВЭД, таможенных услуг.

27 лет осуществляет транспортировку грузов различной степени сложности, организует мультимодальные и проектные перевозки.

Среди клиентов компании – федеральные и региональные ритейлеры, строительные и производственные компании, предприятия электроэнергетической и нефтегазовой отрасли, фармацевтические компании.

В компании работают свыше 600 сотрудников. Благодаря их высокой квалификации STS Logistics получила международный сертификат «BUREAU VERITAS Certification», подтверждающий соответствие операционной деятельности компании требованиям стандарта ISO 9001:2008.

Приглашаем кандидатов на позицию Руководителя отдела кадрового администрирования

Условия труда:

Полное соблюдение ТК РФ
Месторасположение офиса: м. Волгоградский проспект/ м. Дубровка, 5-7 минут пешком
График работы: с 9.00 до 18.00, 5/2, суббота, воскресенье – выходной
Возможен гибридный график присутствия в офисе после испытательного срока
Декретная ставка с возможностью перехода на постоянную единицу
Выплаты заработной платы без задержек на карту Банка-партнера по зарплатному проекту
Квартальное премирование по результатам KPI после испытательного срока
Испытательный срок 3 месяца
Перспективы профессионального развития и карьерного роста
Работа в крупной стабильной компании

Обязанности работника:

КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и т.п.)
Консолидация табелей учета рабочего времени
Ведение личных дел, трудовых книжек, личных карточек Т-2
Воинский учет
Разработка процедур, ЛНА
Ответы на запросы гос органов, ПФР
Взаимодействие с сотрудниками компании по кадровым вопросам
Контроль работы сотрудников отдела в регионах (в подчинении 4 сотрудника в регионах, расширение штата в планах до 5-6 сотрудников)