Руководитель центра Центр потребительского кредитования

Вакансия № 28595247 от компании «РОСБАНК» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 19.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28595247 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28595247:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«РОСБАНК»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Управление розничным бизнесом - Потребительское кредитование (кредиты наличными):
Формирование, защита, исполнение стратегии развития продукта
Разработка, внедрение и развитие продукта в рамках Agile структуры (бизнес + ИТ + риски + CRM)
Управление продажами в разрезе каналов • Управление портфелем
Ответственность за объемные показатели, доходность и P/L продукта
Ответственность за NPS/CSI по продукту
Поддержка продукта (тренинги, методология, пр.)

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт в сфере разработки розничных продуктов в банках;
Опыт разработки продуктов в сфере потребительского кредитования;
Успешный опыт внедрения розничных продуктов;
Знание банковских процессов;
Знание процедуры создания и реализации продуктов потребительского кредитования, утверждения регламентирующих документов;
Навыки построения аналитических отчетов и их анализа;
Подготовка и представление презентаций по условиям продуктов;
Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint);
Английский язык – уровень intermediate

Условия труда:

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2 с 9:00 до 18:00;
Комбинированный формат работы;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж;
Корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников