Руководитель отдела продаж

Вакансия № 28605517 от компании ООО КСО-1 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КСО-1.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Замоскворецкая линия, метро Павелецкая.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28605517 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28605517:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО КСО-1":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания “КСО-1” занимается производством и продажей продукции для благоустройства территорий (опоры, светильники, МАФы и др.). За 10+ лет на рынке 525 компаний стали нашими клиентами. Мы помогаем сделать мир ярче :-)

Наши заказчики : РЖД, АЛРОСА, РОСАТОМ, МОСЭНЕРГО, ПОЛЮС, КВАДРА и др.

В связи с расширением и новыми целями ищем в отдел продаж руководителя. Это отличная возможность для вашего заработка и профессионального развития.

Общие обязанности:

Выполнение плана продаж
Контроль ежедневных показателей по отделу (проверки точные и своевременные)
Ведение данных по отделу (отчеты, график рабочего времени, задачи)
Ежедневно планерки (подведение итогов разбор ситуаций по принципу РАД)
Набор менеджеров
Адаптация и введение в должность
Обучение продукту и его реализации
Оценка качества работы (точечная обратная связь по работе с клиентами)
Анализировать результаты как успешные так нет, помогать МПП увидеть свои точки роста и какие действия привели к тому или иному результату
Контроль работы в ЦРМ (AMOCrm)
Мотивация (оплата труда) внедрение/начисление/ показать каждому что может больше используя инструмент (калькулятор расчета каждый должен сам быстро увидеть свою зп)
Создание атмосферы соревновательной и мотивирующей в команде через общение похвалу признание
Оценивать эффективность МПП (увольнять при условии несоответствия, не ждать пока еще больше в минуса уйдет, принимать решения прощаться с теми с кем результат не достижим)
Регулировка прайса (согласование с руководством, своевременное оповещение если цены меняются)
Организация и контроль повторных продаж
Анализ клиентской базы
Работа с командой поощрение инициатив по получению обратной связи (улучшения в компании и работе в целом )
Контроль за соблюдением договоренностей с клиентами (выполнение обязательств)
Предоставление информации о своей работе (активности/оценка результата дня собственнику или руководителю), ежедневный отчет
Участие в совещаниях и встречах руководства. с фиксацией задач (СRM /трелло /отчет и тд)
Предоставление обратной связи ежедневно (формула РАД результат-анализ-действие) руководителю

Кто нам подойдет:

Был опыт построения отдела продаж
Умение организовать рабочие процессы
Навык подбора и обучения на высоком уровне
Есть примеры своих отчетов/описания бизнес-процессов/регламентов и можете показать на встрече

Что мы предлагаем:

Оплачиваемый испытательный срок от 1-3 месяцев
Стабильную ставку после испытательного срока + % совокупный доход РОПа на данной должности от 150 000 при выполнении плана продаж
Карьерный и профессиональный рост;
Рабочий график с 9-18.00 (5 дневная рабочая неделя)
Офис м. Павелецкая, после испытательного срока возможен частично удаленный график
Возможность посещать топовые обучающие тренинги и курсы за счет компании продажи, маркетинг, эффективность, лидерство
Сильная команда и возможность развития.

Наша компания постоянно растет и развивается. Если ты считаешь себя профессионалом в должности руководитель отделоа продаж, то отправляй свое резюме на рассмотрение сейчас!

2 этапа : 1. Анкета +встреча с рекрутером (ZOOM)

2. Приглашение на встречу с руководителем