HR-аналитик
Вакансия № 28620639 от компании Lamoda на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lamoda.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Маршала Жукова, 1с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28620639 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28620639:
Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Lamoda":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Чем предстоит заниматься:- Проводить сбор и подготовку данных для аналитических исследований, регулярной отчетности по персоналу и отчетов по запросу руководителя;
- Проводить количественные и качественные исследования персонала в различных разрезах;
- Отслеживать изменение основных индикаторов по персоналу, объяснять причины изменений;
- Вырабатывать практические рекомендации на основе анализируемых данных;
- Оформлять подготовленные аналитические отчеты в виде дэшбордов, графиков, презентаций;
- Инициировать и реализовывать новые проекты в рамках своих обязанностей;
- Совершенствовать формат и содержание предоставляемой отчетности и аналитики;
- Автоматизировать и улучшать процессы отчетности и аналитики, предлагать улучшения по вопросам сбора и хранения данных по персоналу, необходимых для подготовки качественной аналитики;
- Развивать и продвигать продукты Self-Service аналитики и обучать стейкхолдеров работе с ними;
- Проводить аналитическую работу в части регулярных обзоров заработных плат, заполнять опросники для регулярных обзоров заработных плат и оказывать содействие C&B партнерам в данном вопросе.
- Высшее образование в области финансов/экономики;
- Опыт работы на аналогичных позициях - от 2 лет;
- Знание ключевых HR-метрик и их методологий расчета;
- Опыт в формировании отчетов и аналитических материалов в части HR;
- Умение оперативно организовывать процесс сбора данных и подготовки материалов для топ-менеджмента;
- Умение быстро обрабатывать большой объем данных и выдавать качественное заключение по результатам анализа;
- Опыт автоматизации отчетности и создания продуктов Self-Service Analytics на базе Power BI;
- Продвинутый пользователь Excel и Power Query;
- Знание и опыт работы с 1С ЗУП.
-
Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, нам важен сам результат;
-
Работаем в гибридном режиме — офис/дом;
-
Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
-
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
-
Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
-
ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
-
Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
-
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
-
Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://icanchoose.ru/company/lamoda/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):