Руководитель отдела продаж по работе с маркетплейсами (WB/Ozon)

Вакансия № 28649053 от компании ООО КАМАСАНА РЕЛАКС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КАМАСАНА РЕЛАКС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 600000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нижняя Сыромятническая улица, 10с8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28649053 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28649053:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО КАМАСАНА РЕЛАКС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Немного о нас:

ООО "КАМАСАНА РЕЛАКС" - является российским представительством известной текстильной испанской компании Kamasana (Cotoblau S.A.). Сегодня компания KAMASANA является самым крупным в Европе производителем наматрасников, подушек и матрасов.Благодаря современным технологиям, инновационным материалам, углубленным исследованиям в области комфортного сна, KAMASANA стала одним из мировых лидеров в производстве товаров для сна и отдыха.
Более 70 млн.человек в 40 странах мира доверили свой сон и отдых товарам KAMASANA.

Помимо розничной и оптовой торговли мы активно развиваемся в e-com направлении. На сегодняшний день активно растем по 2-м нашим основным брендам, представленных на маркетплейсах Ozon и Wildberries - Kamasana (средний+ сегмент) и Lila Sleep (недорогой сегмент). Мы сами производим и сами продаем качественный текстиль для сна.

В связи с сильным и активным ростом мы ищем в нашу молодую и амбициозную команду сильного руководителя отдела продаж на маркетплейсах (WB/Ozon), который сможет построить вместе с нами огромную, успешную и миллиардную компанию.

Требования к соискателю:

Аналитический склад ума: Способность анализировать данные и разрабатывать стратегии на основе фактических показателей.
Ответственность: Готовность нести ответственность за результаты работы отдела продаж на маркетплейсах.
Требовательность: Высокие стандарты качества и стремление к постоянному совершенствованию.
Умение выкладываться на 120%: Мы ищем только людей, готовых работать на пределе своих возможностей, превосходить ожидания и добиваться выдающихся результатов.
Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности: Знание лучших практик и специфики работы с маркетплейсами.
Опыт ведения магазинов и брендов с выручкой от 30 млн/м: Умение управлять большим объемом продаж и достигать высоких показателей выручки.
Знание алгоритмов ранжирования маркетплейсов и умение их использовать: Способность оптимизировать ранжирование для достижения лучших позиций продуктов.
Иметь успешный опыт построения эффективной команды по работе с маркетплейсами: Умение формировать и развивать высокопрофессиональную команду специалистов.

Обязанности работника:

Управление командой: Формирование, развитие и эффективное руководство командой специалистов по продажам на маркетплейсах. Обеспечение мотивации, обучения и развития персонала для достижения общих целей.
Управление unit-экономикой: Разработка и внедрение стратегии для оптимизации unit-экономики на различных маркетплейсах. Мониторинг и анализ показателей прибыли, маржинальности и эффективности.
Управление ассортиментом: Эффективное управление большим количеством SKU (товарных позиций), включая выбор ассортимента, планирование ассортимента, внесение изменений и контроль качества представления товаров на маркетплейсах.
Оптимизация ранжирования: Разработка и реализация стратегии по алгоритмам ранжирования на маркетплейсах для быстрого вывода товаров на первые страницы, увеличения видимости и поддержания товаров в ТОП.
Ведение нескольких брендов на 2-х маркетплейсах: Организация эффективных продаж и маркетинговых кампаний для нескольких брендов на двух ключевых маркетплейсах.
Мониторинг конкуренции: Постоянное отслеживание активности конкурентов на маркетплейсах, анализ и разработка стратегий конкурентной борьбы.
Анализ и отчетность: Регулярное составление аналитических отчетов по ключевым метрикам и показателям эффективности работы отдела продаж на маркетплейсах, предоставление рекомендаций по улучшению результатов.
Сотрудничество с партнерами: Взаимодействие с маркетплейсами и партнерами, обеспечение соблюдения соглашений и условий сотрудничества.
Стратегическое планирование: Разработка, защита и реализация стратегического плана развития компании на 3, 6 и 12 месяцев вперед, включая определение целей и тактических мероприятий.
Управление бюджетом: Контроль и оптимизация бюджета отдела продаж на маркетплейсах, обеспечение эффективного расходования ресурсов.
Соблюдение стандартов и политик: Обеспечение соблюдения всех стандартов и политик компании в работе отдела продаж на маркетплейсах.

Эта роль требует высокой организованности, стратегического мышления и способности эффективно управлять множеством задач для достижения успеха.

Мы предлагаем:

Достойную заработную плату: От 600.000 рублей/месяц с возможностью роста без потолка, зависящую от вашей производительности и достижений.
Возможности профессионального и карьерного роста: Мы поддерживаем развитие наших сотрудников и готовы предоставить вам возможность расти вместе с нами.
Работу в динамичной и инновационной компании: Мы постоянно совершенствуемся и стремимся быть впереди в области e-commerce. Работа у нас - это возможность быть частью быстроразвивающейся и амбициозной команды.
Стабильные условия труда и профессиональное развитие: Мы ценим наших сотрудников и обеспечиваем комфортные и стабильные условия работы. Вы также будете иметь доступ к профессиональному развитию и обучению.
Обучение у лучших селлеров на маркетплейсах: У вас будет возможность изучить лучшие практики работы на маркетплейсах у опытных и успешных продавцов, что позволит вам лучше понимать динамику этой индустрии и применять лучшие методики в своей работе.

Если вы ищете не только работу, но и возможность расти профессионально и лично, то мы будем рады видеть вас в нашей команде!