Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Мастер участка/Начальник производства

Вакансия № 28658877 от компании ГалаПолиграф,ООО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГалаПолиграф,ООО.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Южнопортовая улица, 32.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28658877 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28658877:

Прочитано соискателями - 177 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГалаПолиграф,ООО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы, команда “ГалаПолиграф”, стабильная и мега перспективная компания, которая заинтересована в энергичных, смышленых, добрых, инициативных работниках как с опытом, так и без опыта работы. Абсолютно все, что мы производим, с легкостью продаем нашим клиентам, так как держим слово и с точностью выполняем нашу работу! Именно любимую, потому что каждый наш сотрудник производства, либо склада, офиса - уважает и любит свою работу!

Если Вы оперативны, ответственны, аккуратны, любите работать с мелкими деталями, не боитесь сложностей и трудностей в работе и обучении, готовы вместе с нами идти к поставленным целям, то добро пожаловать в нашу команду!

В связи с увеличением объема работы на участке, у нас появилась потребность в поиске новых кадров.

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль чистоты и порядка на производстве;
  • Прием бланков заказов, контроль исполнения правильности заказов, составление плана работы и организация производственного процесса;
  • Разработка мероприятий по повышению производительности работ и более эффективному использованию производственных мощностей;
  • Тесная связь и работа с отделом продаж и отделом бухгалтерии;
  • Контроль рабочего процесса сотрудников на производстве;
  • Ведение табеля, а также графика работы на производственном участке


Мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы в организации и управлении производством не менее 5 лет, полное понимание организации процесса производства;
  • Работа с персоналом (принятие решений о найме, увольнении, составление рабочего графика, ведение отчетности);
  • Системное мышление, умение найти подход к людям, грамотно управлять и планировать;
  • Отличное знание Турецкого языка

Что мы предлагаем:

  • Официально трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременную и стабильную заработную платУ с выплатой 2 раза в месяц ( испытательный срок по итогам собеседования, после испытательного срока по итогам работы: оклад + % / премии + 13-я заработанная плата)
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом в индивидуальном порядке;
  • График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00 либо с 10:00 до 19:00 (сб. вс. - могут быть рабочие дни))

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.gala-poly.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГалаПолиграф,ООО

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?