Инженер-геодезист

Вакансия № 28664071 от компании EcoStandard group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EcoStandard group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28664071 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28664071:

Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "EcoStandard group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.

EcoStandard group включает в себя 14 филиалов и представительств по всей России. За 23 года своего существования организация выполнила более 5 320 проектов, 465 из которых — федерального значения.

Наша компания динамично развивается и расширяется, мы ищем специалистов в свой дружный коллектив.

Основные задачи:

Отрисовка инженерно-топографический планов в масштабах 1:200-1:2000.
Написание технических отчетов по инженерно-геодезическим изысканиям.
Ведение согласований
Выполнение работ по топографической съемке масштабов 1:200-1:5000

Что необходимо:

Профильное образование
Ответственность, коммуникабельность, энергичность
Готовность к командировкам

Что мы предлагаем:

Работа в крупной динамично развивающейся компании
Оформление в соответствии с ТК РФ
Стабильная заработная плата
График работы 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19)

Преимущества работы в EcoStandard group:

Интересные командировки и масштабные проекты
Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством
Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах
Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс
Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников