Product Design Lead

Вакансия № 28666872 от компании Офисная вакансия Yum! Brands на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Офисная вакансия Yum! Brands.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Старопетровский проезд, 11к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28666872 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28666872:

Прочитано соискателями - 27 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Офисная вакансия Yum! Brands":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! У нас в KFC (Rostics) открыта позиция Product Design Lead.

Работать предстоит над продуктами для гостей (приложение, веб, киоски самообслуживания) и продуктами для сотрудников ресторанов (системами для директоров ресторанов, экраны для поваров на кухне и другими).

Много сложных комплексных задач и интересных челленджей - самое лучшее место чтобы проявить себя и получить уникальный опыт.

Что делать:

Управлять командой дизайнеров и UX-исследователей;
Выстраивать процессы и развивать компетенции в команде;
Помогать команде с декомпозицей и поставке ценности;
Развивать и поддерживать внутреннюю дизайн-систему и снижать дизайн-долг;
Непосредственно участвовать с discovery-процессах вместе с продуктовыми командами;
Выстраивать и развивать коммуникации с участниками продуктовых команд и стейкхолдерам;
Аргументировать свои решения, проводить презентации выбранных решений;
Находить баланс между целями бизнеса и потребностями людей;
Постоянно улучшать и нести ответственность за клиентский опыт.

Кто нужен:

С опытом от 2х лет управления командой и от 5 лет в дизайне;
C реальным опытом развития команды и улучшения процесса работы дизайнеров;
Умеющий работать с высоконагруженными проектами с несколькими командами;
Любить и уметь презентовать результаты своей работы и получать обратную связь;
Умеющего находить общий язык и выстраивать коммуникацию с коллегами (дизайнерами, исследователями, аналитиками, РО и стейкхолдерами);
С навыками исследований и применения аналитики при принятии дизайн-решений;
С огромным желанием решать сложные задачи и влиять на продукты на всех уровнях от стратегии до имплементации;
Проактивный и неравнодушный.