Главный эксперт отдела по работе с персоналом
Вакансия № 28682961 от компании АО РЖД Бизнес Актив на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО РЖД Бизнес Актив.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ольховская улица, 4к2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28682961 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28682961:
Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО РЖД Бизнес Актив":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
В рамках обеспечения работы по кадровому делопроизводству:
- разработка и актуализация локальных нормативных актов Общества по вопросам трудовых отношений;
- ведение работы по формированию и оптимизации организационной структуры и и штатного расписания;
- ведение отчетности по данным кадрового учета;
- подготовка необходимых документов для представления работников к награждению;
- участие в ведении кадрового делопроизводства в том числе на работников в регионах РФ с РК и РН (прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, индексация, установление доплаты/надбавки, изменение графика работы, отпуска, командировки, больничные листы и др.);
- составление и контроль графиков сменности;
- внесение необходимой информации в информационную систему 1С ЗУП;
- контроль разработки и актуализации должностных инструкций на работников Общества;
- администрирование работы по воинскому учету в Обществе.
В рамках направления компенсаций и льгот:
- разработка и актуализация локальных нормативных актов и иных документов, касающихся вопросов оплаты труда, материального стимулирования и предоставления социальных льгот работникам Общества;
- формирование и расчет бюджета расходов на персонал, в том числе фонд оплаты труда;
- формирование отчетности по исполнению годового/квартального бюджета расходов на персонал в Обществе;
- администрирование процесса предоставления социальных льгот работникам Общества;
- администрирование процесса управления эффективностью на основе ключевых показателей эффективности работников (КПЭ), участие в разработке и согласовании карт КПЭ работников, расчет итоговых коэффициентов выполнения КПЭ работников;
- расчет премии работников Общества по итогам отчетного периода, формировать приказы на премию для утверждения.
В части общих вопросов:
- Подготовка материалов по курируемым вопросам для рассмотрения органами управления Общества (Советом директоров, Генеральным директором);
- координация кадрового делопроизводства вновь создаваемых дочерних компании.
Требования к работнику:
- Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое, управление персоналом).
- Повышение квалификации/профессиональная переподготовка по направлению «Компенсации и льготы».
- Опыт работы в сфере работы с персоналом от 5-и лет.
- Продвинутый пользователь 1С ЗУП 3.1., Microsoft Word, Microsof Excel, Microsoft Power Point.
-
Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих вопросы трудового законодательства в Российской Федерации;
• знание организации документооборота;
• владение деловым этикетом;
• навык ведения деловой переписки;
• системное видение;
• аналитический склад ума;
• коммуникативные навыки;
• работа со стандартизированной информацией из одного/двух/нескольких источников;
• сбор и анализ информации;
• умение организовывать работу;
• умение работать в режиме многозадачности и в «сжатые» сроки.
Условия труда:
- Соблюдение ТК РФ.
- Конкурентный уровень дохода (оклад и квартальный бонус).
- График работы: 09:00-18:00, Пт. 09:00-16:45.
- Расширенный пакет ДМС (включая стоматологию, плановую/экстренную госпитализацию, вызов врача на дом, скорую помощь), возможность страхования близких родственников по корпоративным тарифам.
- Возможность изучения английского языка языка по корпоративной скидке.
- Бесплатный доступ для сотрудников компании к корпоративной библиотеке.
- Возможность участия в активной жизни компании.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):