Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по развитию HR-бренда и сообществ

Вакансия № 28689112 от компании Cloud.ru на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cloud.ru.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-я Звенигородская улица, 28.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28689112 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28689112:

Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Cloud.ru":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Специалист по развитию HR-бренда и сообществ управляет мероприятиями и коммуникациями по повышению узнаваемости бренда и вовлечению участников коммьюнити в жизнь Cloud.ru

Основные задачи:

1. Участие в HR бренд активностях:

  • Участие в разработке плана мероприятий (внутренних и внешних) для развития бренда работодателя
  • Помощь в создании карьерного сайта и регулярное обновление его контента;
  • Обновление контента и работа с карьерными порталами (hh, habr career);
  • Создание HR коммуникаций для внешней и внутренней аудитории;
  • Участие в рейтингах работодателей;

2. Развитие сообществ Cloud.ru

  • Разработка совместно с HR-бренд менеджером стратегии развития сообществ
  • Подготовка контент-плана, публикация контента, постоянное общение с участниками сообществ;
  • Внедрение новых и поддержание существующих активностей (видео контент, новые рубрики и активности) для развития сообществ и вовлечения участников;
  • Подготовка и реализация промо плана для внутренних и внешних сообществ с целью увеличения количества участников;
  • Контроль основных метрик сообществ и подготовка отчетности.

Требования к работнику:

  • Доказанный опыт построения и развития внутренних сообществ– не менее 2-3 лет, в идеале – в сфере ИТ/разработки/облачных технологий/big data/data science. Будет интересно посмотреть на примеры реализованных сообществ и узнать роль кандидата в них;
  • Отличные навыки проектного управления. Необходимо показать примеры разработанных и реализованных проектов;
  • Отличные коммуникативные навыки, развитая эмпатия, комфортное состояние постоянного взаимодействия с большим количеством людей;
  • Интерес к облачным технологиям и разработке;
  • Опыт в глубинных исследованиях – плюс;
  • Активный, позитивный, организованный человек. Работоспособен, быстрое мышление, хорошо схватывает новую информацию и вычленяет главное, сильные аналитические способности, умеет работать с цифрами и фактами, дотошен. Стрессоустойчив, умеет грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности и ограниченных сроков. Готов к изменениям и работе в условиях неопределенности, предприимчив, ориентирован на результат;
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации, убедителен в переговорах и презентации.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
  • Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
  • ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
  • Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
  • Работу в команде профессионалов;
  • Участие в создании инновационных продуктов;
  • Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
  • Возможность работать удаленно;
  • Офис в центре Москвы;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:

  • Возможность вертикального и горизонтального роста;
  • Бонусные программы от компаний партнёров;
  • Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
  • Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
  • Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
  • Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
  • Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Cloud.ru

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?