Специалист по развитию HR-бренда и сообществ

Вакансия № 28689112 от компании Cloud.ru на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cloud.ru.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-я Звенигородская улица, 28.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28689112 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28689112:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Cloud.ru":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Специалист по развитию HR-бренда и сообществ управляет мероприятиями и коммуникациями по повышению узнаваемости бренда и вовлечению участников коммьюнити в жизнь Cloud.ru

Основные задачи:

1. Участие в HR бренд активностях:

Участие в разработке плана мероприятий (внутренних и внешних) для развития бренда работодателя
Помощь в создании карьерного сайта и регулярное обновление его контента;
Обновление контента и работа с карьерными порталами (hh, habr career);
Создание HR коммуникаций для внешней и внутренней аудитории;
Участие в рейтингах работодателей;

2. Развитие сообществ Cloud.ru

Разработка совместно с HR-бренд менеджером стратегии развития сообществ
Подготовка контент-плана, публикация контента, постоянное общение с участниками сообществ;
Внедрение новых и поддержание существующих активностей (видео контент, новые рубрики и активности) для развития сообществ и вовлечения участников;
Подготовка и реализация промо плана для внутренних и внешних сообществ с целью увеличения количества участников;
Контроль основных метрик сообществ и подготовка отчетности.

Требования к работнику:

Доказанный опыт построения и развития внутренних сообществ– не менее 2-3 лет, в идеале – в сфере ИТ/разработки/облачных технологий/big data/data science. Будет интересно посмотреть на примеры реализованных сообществ и узнать роль кандидата в них;
Отличные навыки проектного управления. Необходимо показать примеры разработанных и реализованных проектов;
Отличные коммуникативные навыки, развитая эмпатия, комфортное состояние постоянного взаимодействия с большим количеством людей;
Интерес к облачным технологиям и разработке;
Опыт в глубинных исследованиях – плюс;
Активный, позитивный, организованный человек. Работоспособен, быстрое мышление, хорошо схватывает новую информацию и вычленяет главное, сильные аналитические способности, умеет работать с цифрами и фактами, дотошен. Стрессоустойчив, умеет грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности и ограниченных сроков. Готов к изменениям и работе в условиях неопределенности, предприимчив, ориентирован на результат;
Отличные навыки письменной и устной коммуникации, убедителен в переговорах и презентации.

Что мы предлагаем:

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
Работу в команде профессионалов;
Участие в создании инновационных продуктов;
Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
Возможность работать удаленно;
Офис в центре Москвы;
Корпоративную мобильную связь;
Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:

Возможность вертикального и горизонтального роста;
Бонусные программы от компаний партнёров;
Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры.