Менеджер проекта, Ozon Fintech, Мобильный Банк и CLV

Вакансия № 28706032 от компании Ozon Fintech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Fintech.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28706032 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28706032:

Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ozon Fintech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда Ozon Банка создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк, как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей.

Сейчас ищем менеджера проектов, который подхватит проекты мобильной разработки банка и финтеха в целом, а также часть проектов по CLV – customer lifetime value. Это всё вокруг личного кабинета клиента, общего пользовательского опыта после открытия счёта, включая:

Вход в учётку и восстановление доступа;
Коммуникацию с саппортом.

Вам предстоит:

Координировать разработку проектов команд мобильной разработки и личного кабинета банка;
Вместе с тимлидами разработки и продактами болеть за пользовательские сценарии в личном кабинете, после открытия счёта;
Помогать бэкофису (бухгалтерия, операционка, саппорты) с автоматизацией их процессов, через разработку новых инструментов;
Взаимодействовать с другими командами финтеха и приоритизировать задачи по доработкам микросервисов банка;
Вести проектную документацию, составлять роадмапы, проводить ревью архитектурных решений;
превращать планы в регулярные инкрементальные релизы, проводить демо и презентации для стейкхолдеров.

Мы ожидаем, что вы:

Имеете опыт работы менеджером проектов/продуктов в IT, с высокой степенью самостоятельности от 3-х лет;
Умеете вести проекты с большим количеством бизнес-заказчиков, ожидающих разное от одного проекта;
Способны продумать и согласовать грамотный процесс, от требований заказчика до взаимодействия сервисов в архитектуре;
Умеете отделять важное от неважного, структурировать требования, делить проекты на этапы;
Умеете доводить проекты до конца, внедрять их в бизнес и оценивать результат;
Знакомы с циклом разработки: понимаете, как проходит разработка, тестирование и деплоймент кода;
Обладаете исключительными коммуникационными навыками, умеете объяснять сложные технические вещи простым языком;
Виртуозно управляете ожиданием стейкхолдеров;
Умеете переводить описание процессов в алгоритмические требования для разработки;
Знаете особенности мобильной разработки – как натив, так и webview, знаете как устроены релизные циклы новых версий мобильных аппов;
Умеете рисовать UML диаграммы;
Не боитесь копаться в логах и составлять несложные SQL запросы в базу.

Будет плюсом, если вы:

Работали в agile-командах, тесно взаимодействуя на всех этапах жизненного цикла разработки;
Имеете опыт разработки сервисов, механизмов, процессов для банковских процессов;
Используете аналитический подход к принятию решений, умеете работать с аналитикой (системы аналитической визуализации).

Работа в ozon fintech — это:

Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим.
Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.