Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Delivery manager

Вакансия № 28707730 от компании «РОСБАНК» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК».



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28707730 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28707730:

Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "«РОСБАНК»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем Delivery Manager присоединиться к команде ПАО Росбанк.

Проект: Мобильное приложение - Росбанк бизнес для клиентов юридических лиц.

Обязанности работника:

  • Целеполагание в команде и ответственность за результат
  • Координация процесса разработки, тестирования, приемки и введения в эксплуатацию микросервисов ДБО (Интернет банк и Мобильное приложение)
  • Участие в построении архитектуры и схем взаимодействий
  • Ответственность за приоритет разработки, за сроки
  • Выработка критериев эффективного процесса создания продукта вместе с его участниками: количество, качество, скорость, прогнозируемость, коммуникации
  • Поиск зон роста и оптимизация процессов за счёт релевантных подходов, при необходимости адаптация их под специфику продукта
  • Построение эффективного сквозного end-to-end процесса, а так же настройка взаимодействия на всех этапах создания продукта. Работа с Discovery и Delivery
  • Проведение воркшопов, консультирование и коучинг команд, руководителей, владельцев продуктов.

Требования к работнику:

  • Опыт руководства кроссфункциональной командой от 4-6 человек
  • Опыт участия в разработке информационных систем в качестве руководителя проектов/лида группы/разработки/delivey manager
  • Опыт работы с метриками/оценка результатов
  • Опыт работы с веб-сервисами (SOAP/REST) и другими интеграционными протоколами, навыки построения архитектуры и проектирования высоконагруженных систем
  • Опыт работы с реляционными/нереляционными СУБД, знание основ проектирования БД
  • Практический опыт в управлении end-to-end потоком создания ценности: от идеи, до конечного пользователя и поддержки
  • Знание и опыт работы с методами и подходами к организации процессов. Знание контекстов их применения, слабых и сильных сторон при создании продуктов
  • - Опыт в выстраивании процессов планирования, поиск оптимальных путей решения зависимостей
  • Способность адаптироваться под контекст и входить в роль консультанта, коуча, менеджера или аудитора
  • Умение оперировать статистическими данными на уровне вычисления среднего значения, медианы, перцентиля.

Условия труда:

  • Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки РФ;
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
  • Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) «РОСБАНК»

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?