Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HRD/Директор по персоналу (производство)

Вакансия № 28730039 от компании ИП Набок Оксана Анатольевна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Набок Оксана Анатольевна.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28730039 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28730039:

Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Набок Оксана Анатольевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые соискатели!

Обращаем ваше внимание, что на данную вакансию мы рассматривает только тех кандидатов, которые имеют реальный опыт HRD в производственных компаниях, готовых к релокации (300 км от МСК)!

Обязанности работника:

  • Разработка и реализация HR-стратегии компании;
  • Обеспечение и поддержание эффективности действующей организационной структуры, администрирование изменений;
  • Определение ориентиров и целей в управлении персоналом, для достижения и реализации стратегических мыслей компании;
  • Управление всеми HR-процессами компании: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, организация и развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями компании;
  • Управление HR – командой;
  • Целостное управление персоналом, управление результативностью, развитием персонала, его вовлеченностью и удовлетворенностью;
  • Управление численностью, ФОТ, вопросами оплаты труда, мотивации. Управление эффективностью на базе KPI;
  • Разработка и реализация политики по персоналу, сопровождение управленческого цикла по всем его элементам, территориям присутствия и подразделениям;
  • Внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: экспертиза в области HR, технологий наставничества и обучения;
  • Контроль кадрового делопроизводства, обеспечение безрискового кадрового администрирования;
  • Описание HR бизнес-процессов, разработка документации, автоматизация HR-процессов и документооборота;
  • HR-аналитика и отчетность

Требования к работнику:

  • Опыт работы на позиции HRD от 5 лет (производство) с численностью от 1000 человек;
  • Опыт прямого подчинения собственнику компании, генеральному директору;
  • Опыт создания и развития устойчивых и успешных управленческих команд;
  • Опыт развития бизнеса и управления изменениями, опыт упрощения и повышения прозрачности управления;
  • Практический опыт работы во всех HR-направлениях;
  • Экспертное знание трудового законодательства РФ

Условия труда:

  • РЕЛОКАЦИЯ В Тверскую область (ПОМОЩЬ В РЕЛОКАЦИИ);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Достойный уровень ЗП, соответствующий квалификации и опыту;
  • Интересные задачи, перспективное направление бизнеса

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://trainyourbrain.eu.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?