Руководитель учебного центра (в Тамбов)

Вакансия № 28732091 от компании ООО «РУСАГРО», Мясное бизнес-направление на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО «РУСАГРО», Мясное бизнес-направление.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28732091 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28732091:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО «РУСАГРО», Мясное бизнес-направление":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Русагро» – один из крупнейших агрохолдингов России. Компания занимает значительную долю внутреннего производства свинины, сахара, сельскохозяйственной и масложировой продукции.

Место работы: г. Тамбов

Обязанности работника:

Полная ответственность за развитие hard и soft skills в бизнес-направлении;
Разработка и выстраивание системы профессионального обучения сотрудников компании;
Проведение комплексной и промежуточной оценки сотрудников;
Развитие цифровой образовательной среды;
Выстраивание системы профориентации в учебных заведениях;
Синхронизация планов развития компании с государственными программами поддержки образования, сельского хозяйства, регионов;
Бюджетирование, планирование, анализ эффективности процессов;

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
Опыт выстраивания системы обучения;
Опыт взаимодействия с государственными учреждениями;
Опыт управления командой.

Условия труда:

Релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
Достойный уровень финасового вознаграждения: оклад и годовое премирование;
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.;
Доступ в корпоративную библиотеку;
Динамичная корпоративная среда.