HR/Начинающий специалист-Стажер
Вакансия № 28737886 от компании ООО Ларссон на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ларссон.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 50000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28737886 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28737886:
Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Ларссон":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Строительная компания "LARSSON"- лидер на рынке Москвы и Подмосковья по внутренней отделке квартир, домов, коттеджей и офисов. Мы входим в ТОП-3 строительно-ремонтных компаний по Москве и МО. Компания предоставляет весь спектр услуг для своих клиентов.
Условия труда:
- График работы 5/2 с 9:00-18:00 (суббота, воскресенье выходные дни);
- ЗП от 50.000 рублей;
- Карьерный рост;
- Возможность развития, профессиональный и личностный рост;
- Работу в команде современных, профессиональных, креативных, интересных, дружелюбных и заряженных на результат людей;
- Развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, пицца и роллы по пятницам, чай, кофе, фрукты, подарки и т.д.);
- Подготовка и введение в должность в процессе работы;
- Офис находится в пешей доступности, 5 минут от ст. м. Римская.
Тебя реально ждет: постоянная поддержка ВО ВСЕХ ПРОЦЕССАХ РАБОТЫ, мощное обучение и прокачка на всех этапах, старт в крупной ремонтно-строительной компании, нет иерархии, руководитель ТВОЙ ДРУГ!
Обязанности работника:
? Осуществлять поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности;
? Оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов;
? Взаимодействовать с руководителями отделов для составления профиля кандидата, стратегии подбора, принятия решений по кандидатам.
Требования к работнику:
- РАССМОТРИМ БЕЗ ОПЫТА на конкурсной основе!
- Креативный подход к работе,нацеленность на результат!
- Наш идеальный кандидат, который ранее работал на таких должностях, как: рекрутер, менеджер по подбору персонала, HR-менеджер, HR-специалист, ресечер.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):