Воспитатель в частный детский сад (метро Аэропорт)
Вакансия № 28751051 от компании ООО Клуб Счастливых Детей на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Клуб Счастливых Детей.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: сменный график.
Зарплата: от 45000 до 45000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кочновский проезд, 4к1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28751051 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28751051:
Прочитано соискателями - 28 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Клуб Счастливых Детей":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Вы любите детей? У вас педагогическое образование?
Вы ответственная, заботливая, коммуникабельная, креативная?
Тогда наши малыши ждут вас!
Обязанности работника:
- следить за безопасностью и хорошим самочувствием детей
- встречать и провожать детей
- проводить занятия соответственно программе
- взаимодействовать с родителями
- заботиться
- быть ласковой и нежной
- участвовать в командных тренингах
Требования к работнику:
- любовь к детям
- педагогическое образование
- ответственность и внимательность
- владение методиками раннего развития
- опыт работы от 1 года
- дружелюбие и позитивный взгляд на жизнь, гибкость
- грамотная русская речь
- желание развиваться
- умение работать в команде
- творческое мышление, инициативность, активность
Условия труда:
- работа по сменам (6 часов в день)
- з/п от 40000 руб/мес
- премии
- 4 недели оплачиваемого отпуска
- замечательный коллектив единомышленников
- питание
- близко к метро Аэропорт
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):