Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий менеджер по подбору персонала

Вакансия № 28780521 от компании Офисная вакансия Yum! Brands на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Офисная вакансия Yum! Brands.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Старопетровский проезд, 11к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28780521 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28780521:

Прочитано соискателями - 33 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Офисная вакансия Yum! Brands":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Yum! Brands Inc.,– компания, управляющая около 40 000 ресторанов в 130 государствах мира. Три бренда компании, такие как KFC (Kentucky Fried Chicken), Pizza Hut и Taco Bell являются мировыми лидерами среди ресторанов, предлагающих блюда из курицы, пиццу и мексиканскую кухню.

В связи с расширением команды мы ищем менеджера по подбору персонала (точечный подбор : it и офисные позиции)!

Обязанности работника:

  • Проведение собеседований по компетенциям (soft, hard, managerial skills);
  • Представление кандидатов внутреннему заказчику, координация собеседований;
  • Выполнение плана по выходу кандидатов;
  • Контроль адаптации вышедших сотрудников;
  • Ведение отчетности;
  • Участие в дополнительных HR проектах: pre-boarding, внедрение оценки удовлетворенностью кандидатами, совершенствовать процесс подбора и т.д.

Требования к работнику:

  • Навыки в подборе персонала для крупных международных компаний: владение всем процессом подбора, от оценки требований и их релевантности при снятии вакансии с заказчика до вывода и сопровождения кандидата в трудоустройстве
  • Технические навыки: качественный поиск в hh.ru, linkedin, прямой поиск
  • Отличный коммуникатор с профессиональным подходом к работе

Условия труда:

  • Гибридный формат работы: 2-3 дня удаленно. Офис расположен в бизнес-центре рядом с м.Войковская;
  • Оформление по ТК;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Ежегодная премия по результатам работы;
  • Дополнительные бонусы, например, возмещение затрат на питание;
  • Собственный Корпоративный университет с индивидуальными программами развития;

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kfc.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Офисная вакансия Yum! Brands

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?