Шеф-редактор \ Руководитель бренд-медиа в Аудиоманию

Вакансия № 28782413 от компании Аудиомания, компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Аудиомания, компания.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 180000 до 250000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28782413 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28782413:

Прочитано соискателями - 69 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Аудиомания, компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Аудиомания», ведущий мультикатегорийный аудио-ритейлер в России приглашает в свою команду шеф-редактора (руководителя бренд-медиа)!

Мы видим большой потенциал в развитии информационной составляющей нашего бизнеса. Ваша основная задача – перезапустить уже существующий контент-проект, вывести его на новый уровень, сделать полноценное бренд-медиа.

Если вы – активный и целеустремленный профессионал, хорошо разбирающийся в специфике работы современных СМИ и готовый к амбициозным задачам – мы будем рады познакомиться с вами!

Чем надо заниматься?

Разработка и реализация стратегии преобразования контент-проекта в полноценное бренд-медиа для крупного мультикатегорийного аудио-ритейлера.
Формирование и управление редакцией, отделом создания контента, отделом публикации (YT-канал, TG-канал, VK, e-mail-рассылки и т.п.), подрядчиками и фрилансерами. Общая координация работы команды с целью достижения согласованных KPI.
Создание собственной информационной повестки. Формирование редакционной политики, участие в разработке контент-плана в соответствии с общим маркетинг-календарем и с учетом интересов коммерческих подразделений в рамках группы компаний.
Разработка гайдов и инструкций по производству контента (с учетом tone of voice core-бренда). Управление процессом сбора информации для создания аудио\видео\текстового контента, использование внешних и внутренних инфоповодов, отслеживание и анализ действий конкурентов.
Повышение узнаваемости core-бренда за счет активного продвижения в инфо-пространстве. Повышение вовлеченности существующей аудитории, планомерное формирование нишевых комьюнити среди ЦА.
Работа с потенциальными рекламодателями, медиапланирование в интересах внутренних (другие бизнес-юниты) и внешних (рекламодатели, партнеры) заказчиков.
Бюджетирование направления. Отчетность по ключевым аспектам деятельности бизнес-юнита перед руководством (директор по маркетингу, генеральный директор).

Чего мы ожидаем?

Опыт работы в медиа (СМИ) на руководящих должностях (шеф-редактор, главред, руководитель проекта и т.д.) от трех лет. Наличие успешно реализованных кейсов с вашим непосредственным участием.
Опыт построения (или управления) операционной структуры медиа – редакции, контент-отдела, smm и т.д. обязателен.
Опыт работы с современными digital-каналами распространения информации – сайтами, приложениями, контент-площадками (Дзен, Хабр, VC.ru и т.п.), социальными сетями (ВК, YouTube, Telegram и т.п.). Понимание основных принципов их работы, ориентация в актуальных трендах на рынке медиа.
Профильное высшее образование (журналистика, телевидение, маркетинг). Наличие пройденных курсов повышения квалификации (например, в сферах менеджмента, психологии и т.п.) приветствуется.
Ориентация на бизнес-эффективность, умение брать на себя ответственность, отвечать за результат, чувство значимости времени, дисциплина (ваша личная и умение привить другим).
Разумная креативность, насмотренность, чувство стиля. Грамотный русский язык (письменный и устный). Английский – минимально В1.

Что мы предлагаем?

Возможность профессиональной реализации – у нас действительно амбициозная интересная задача!
Широкая автономия в принятии управленческих решений – мы предоставляем платформу, обеспечиваем возможности, а вы отвечаете за результат.
Здоровая рабочая атмосфера, адекватное руководство, дружный коллектив.
Работа в офисе (комфортное рабочее место, своя кухня, кофемашина, сладости), 200 метров от м. Электрозаводская. В перспективе возможен переход на гибридный вариант.
График: 5/2; 9-18 или 10-19 - на выбор.
Возможность дальнейшего профессионального обучения и развития, роста материальной составляющей.
Оформление по ТК РФ. Корп. скидки сотрудникам на продукцию.
Заработная плата: оклад + премия; совокупный доход - 180-250 тыс. руб. на руки, обсуждается с успешным кандидатом.