Региональный тренер (Москва и ЦФО)

Вакансия № 28808936 от компании Sintec Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sintec Group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28808936 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28808936:

Прочитано соискателями - 39 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Sintec Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Sintec Group» занимает ведущие позиции на российском рынке антифризов, автомасел, смазочных материалов и других автомобильных спец жидкостей. Антифризы SINTEC хорошо известны и востребованы в России, СНГ, странах ближнего и дальнего зарубежья.

Сейчас мы находимся в поиске опытного Тренинг-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

Проведение тренингов в полях для внутренних сотрудников компании, а также сотрудников дистрибуторов в различных клиентских нишах: b2b, b2c, СТО (станции технического обслуживания), мастера-приёмщики сервисных центров;

Проведение тренингов, нацеленных как на hard- (как продавать?, управление продажами), так и на soft-skills (полевой драйв, адаптивные стили лидерства и т.д.) для территориальных управляющих, территориальных команд и продавцов;
Получение обратной связи по результатам тренингов, анализ влияния результатов тренингов на показатели бизнеса с целью выбора оптимальных форматов по различным каналам и территориям;

Работа с документами, отчётность.

Что мы хотели бы видеть:

Опыт полевой тренерской работы в продажах по различным каналам (b2b, b2c, b2g, сервисы и т.д.);
Опыт тренерской работы в FMCG и любых индустриях, связанных с большой дистрибуционной сетью федерального/ регионального уровня;
Желателен опыт тренерской работы не только в продвижении брендов, которые «продают себя сами», но и в выводе no-name брендов на федеральный и/или региональный уровни;
Опыт проведения тренингов для команд продавцов, нацеленных на развитие как hard-, так и soft-skills;
Любовь к частым и длительным командировкам;
Отличные коммуникационные качества, ораторская харизма и умение заряжать людей;
Обучаемость, нацеленность на результат, мышление в «цифрах»;
Желательно наличие профильного образования в области тренерской работы.