Офис-менеджер (Координатор по хозяйственному обеспечению персонала)

Вакансия № 28814743 от компании Леруа Мерлен. Гипермаркеты на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен. Гипермаркеты.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Замоскворецкая линия, метро Автозаводская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28814743 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28814743:

Прочитано соискателями - 43 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Учет спецодежды: заказ, выдача, списания, инвентаризация;
Организация кофе-брейков и собраний, помощь в организации корпоративных мероприятий;
Заказ канцелярии, воды, посуды и инвентаря для персонала;
Создание плакатов для офиса и опросов на удовлетворенность;
Нетоварные закупки для персонала, работа с поставщиками;
Организация и контроль плановых медосмотров и перед трудоустройством;
Заключение договоров, проведение счетов, контроль оплаты;
Бюджетирование и контроль затрат в рамках своей деятельности;
Сопровождение службы Клининга по работе в офисной части магазина;
Контроль качества питания сотрудников, проведение опросов в магазине, постоянное взаимодействие с поставщиком питания, влияние на быстрые изменения по улучшению качества питания и разнообразия меню;

Требования к работнику:

Ты любишь людей и тебе нравиться помогать им;
Ты продвинутый пользователь ПК и быстро обучаешься работе в новых программах;
Ты организован, структурирован в работе;
Ты обладаешь творческим складом ума.

Условия труда:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы посменный 5/2 (по 8 часов), выходные сб-вс;
Совокупный уровень дохода от 61 750руб: оклад от 55 000 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2750руб);

- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.