Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR-партнер Технической дирекции

Вакансия № 28825251 от компании ООО Платформикс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Платформикс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28825251 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28825251:

Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Платформикс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний Базовые решения включает в себя компании СИЛА и Platformix.

Platformix – один из крупнейших системных интеграторов в России, который специализируется на типовых подходах создания, защиты и развития ИТ?инфраструктуры и предлагает заказчикам проверенные решения ИТ?задач, обеспечивающие прозрачность на этапах планирования, внедрения и возврата инвестиций.

СИЛА - Российский производитель IT-оборудования и программного обеспечения, миссия которого заключается в развитии экосистемы локальных ИТ-решений на основе передовых технологий для обеспечения ведущим российским компаниям возможности создания современных ИТ-инфраструктур на базе российских компонентов.

Команда HR группы компаний Базовые решения в поисках лучшего HR-партнёра для Технической дирекции.

Обязанности работника:

  • Сопровождение цикла управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение), поддержка линейных руководителей в работе с персоналом. Основные стеки: С/С++ Linux, Assembler, React, Angular, Node.JS, Pyton, Golang, Java, BMC.

  • Самостоятельное закрытие позиций (executive search).

  • Анализ HR-данных (воронка найма, опрос вовлеченности, причины оттока персонала, текучесть и пр.), определение ключевых маркеров, инициация улучшений на основе данных, обсуждение результатов с руководителями.

  • Подготовка данных по сотрудникам для реализации HR-запросов (переводы, изменение в орг.структуре, планы развития, бюджетирование, проведение опросов и пр.).

  • Сопровождение процесса внутреннего и внешнего обучения сотрудников.

  • Работа с удержанием сотрудников, разработка превентивных мер.

  • Проведение exit интервью, внесение данных по увольнениям, дальнейшая аналитика данных, проработка кейсов с руководителями.

  • Работа с возникающими кейсами: конфликты, выгорание, оценка и т.п.

Требования к работнику:

  • Высшее образование.

  • Опыт минимум 1,5 года в одном из направлений HR/опыт работы в роли HR Generalist/ HR менеджер.

  • Знание принципов работы HR процессов.

  • Понимание процессов рабзработки ПО (как преимущество).

  • Умение собирать и анализировать информацию и предлагать улучшения на базе данных.

  • Знание методик коучинга и консультирования, системное мышление, умение развивать людей, умение выстраивать эффективное межличностное взаимодействие, управление конфликтами.

  • Коммуникабельность, умение выстраивать партнерские отношения и устанавливать контакт

  • Умение находить варианты решений нетривиальных задач.

Условия труда:

  • Работа в команде единомышленников и профессионалов своего дела.
  • Соблюдение ТК РФ.
  • Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
  • ДМС со стоматологией и страхование жизни для сотрудников, льготное страхование для членов семьи.
  • Оплата мобильной связи.
  • Возможность участвовать в масштабных и амбициозных проектах HR.
  • Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, корпоративный спорт, различные льготы и скидки.
  • Гибридный график работы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.platformix.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Платформикс

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?