Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист проектного офиса по устойчивому развитию, «Атомэнергопром»

Вакансия № 28829296 от компании Госкорпорация Росатом на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Госкорпорация Росатом.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28829296 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28829296:

Прочитано соискателями - 85 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Госкорпорация Росатом":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Главный специалист проектного офиса по устойчивому развитию АО «Атомэнергопром»

Обязанности работника:

- Координация взаимодействия с организациями отрасли по вопросам устойчивого развития, в том числе с ответственными по УР в организациях отрасли (оперативные совещания, семинары, рабочие встречи, звонки, внутренняя переписка). Участие в формировании системы управления УР в Росатоме и ее организациях.

- Участие в проведении внутренней оценки устойчивости продуктовых направлений Росатома, включая методологическую поддержку организаций, анализ заполненных ESG-вопросников, формирование рекомендаций по повышению уровня зрелости в области УР. Разработка предложений по развитию методологии внутренней оценки устойчивости.

- Участие в координации и реализации отдельных мероприятий программы ESG-трансформации Росатома.

Требования к работнику:

- Образование / специальность - высшее, экономика/менеджмент

- Опыт работы - от 1 до 3 лет

- Личные характеристики - аналитический склад ума, ответственность, внимательность, хорошие коммуникационные навыки, стрессоустойчивость

- Иностранный язык / уровень владения - Английский B2 - Upper-Intermediate

Условия труда:

- Решение амбициозных и масштабных задач

• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли

• Профессиональное и карьерное развитие

• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности

• Коллектив профессионалов – экспертов

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Госкорпорация Росатом

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?