Ведущий специалист по обучению

Вакансия № 28839094 от компании НАМИ, ФГУП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании НАМИ, ФГУП.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автомоторная улица, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28839094 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28839094:

Прочитано соискателями - 92 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "НАМИ, ФГУП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О КОМПАНИИ:

ФГУП "НАМИ" — это Научно-Исследовательский Автомобильный и Автомоторный Институт, с более чем вековой историей. Основан 16 октября 1918 года как первый научно-исследовательский институт в области автомобильной теории и технологии. За почти вековую историю ГНЦ РФ ФГУП «НАМИ» прошел огромный путь в области исследования автомобильной науки и техники России.

«НАМИ» сегодня — это ведущая научная организация Российской Федерации в области развития автомобилестроения, это современная научно-исследовательская, опытно-производственная база, которая позволяет решить любую задачу в области исследований, проектирования, построения, разработки и испытаний автотранспортных средств.

В связи с динамичным развитием, приглашаем Вас присоединиться к команде НАМИ!

Обязанности работника:

Выявление потребности проведения обучения, планирование обучения;
Разработка программ обучающих и развивающих мероприятий;
Разработка онлайн-курсов/тестирований (iSpring)
Организация и проведение обучений, тренингов, очные сессий и т.д.;
Проведение пост-тренинговых мероприятий, анализ результатов, предоставление обратной связи;
Разработка документации и методических материалов для обучения;
Подготовка и проведение оценки и аттестации персонала;
Предоставление обратной связи по результатам оценки;
Анализ и использование результатов оценки для развития персонала;
Администрирование документооборота обучения (работа с поставщиками услуг, договорная работа, ведение учета обучения);
Работа с кадровым резервом.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы в позиции специалиста по обучению и развитию – от 2 лет
Навыки разработки и проведения обучающих мероприятий, понимание методологии построения программ развития;
Навыки пост-тренингового сопровождения и анализа эффективности обучения;
Знание рынка провайдеров услуг по обучению и оценке персонала;
Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий;
Опыт организации внутреннего и внешнего обучения;
Высокие коммуникативные навыки, грамотно поставленная речь, умение работать с маленькими группами и большими аудиториями;
Умение развивать и поддерживать энергию группы, выявлять сложных участников и работать с ними, заряжать своей энергетикой и увлекать аудиторию;
Стрессоустойчивость, ответственность, уверенность в себе, энергичность.
Желание развиваться и участвовать в новых проектах, системное мышление и умение расставлять приоритеты;
Владение программными продуктами: MS Office, PowerPoint, Excel.

Условия труда:

Работа в стабильной организации с более чем 100-летней историей;
Трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемый больничный и отпуска);
Своевременная и официальная заработная плата;
Доплата за питание и проезд;
График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
Работа в шаговой доступности от МЦК Лихоборы;
Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
Корпоративные скидки (спортзал, театры, музеи);
Интересные корпоративные мероприятия, спортивные соревнования, корпоративное обучение (английский язык, хор, шахматы , хоккей, настольный теннис, волейбол и др.).