Инспектор по кадрам/Специалист отдела кадров

Вакансия № 28870130 от компании ООО Дорожно-Строительная Компания с-1 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дорожно-Строительная Компания с-1.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28870130 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28870130:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Дорожно-Строительная Компания с-1":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Ведение кадрового делопроизводства компании. Ведение воинского учета в полном объеме. Составление графиков отпусков.
Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов.
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Предоставление отчетности.
Ввод данных в 1С.
Взаимодействие с дистанционными сотрудниками компании по вопросам кадрового делопроизводства, сбор и учет подписанных документов.
Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, ведение личных карточек сотрудников.
Участие в разработке регламентирующих документов компании.
Участие в разработке должностных инструкций.

Требования к работнику:

Знание трудового законодательства и нормативно правовых актов основных направлений деятельности по управлению персоналом.Правила и нормы ОТ, ТБ и противопожарной защиты.
Знание кадрового электронного документооборота.
Опыт разработки регламентирующей документации.
Отличное знание всех участков КДП.
Знания по ведению воинского учета.
Опыт работы в 1С.??????

Условия труда:

Финансовое вознаграждение обсуждается индивидуально на собеседовании. Оформление по ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9.00 до 18.00. График работы - дистанционная работа с выездом в офис по запросу руководителя (2 раза в неделю).